关于“二次酒驾是否要通报单位”的问题，这主要取决于具体情况、法律规定以及驾驶人的身份。以下是对此问题的详细解答：
一、普通情况下的二次酒驾
处理规定：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，饮酒后驾驶机动车的，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。对于二次酒驾，处罚通常更为严厉，可能包括吊销驾驶证、罚款、甚至拘留等。
- 该法律条款并未直接规定酒驾需通报单位。
一般情况：
- 在普通情况下，交警部门主要依据《道路交通安全法》对酒驾者进行处罚，不会主动通报酒驾者所在单位。
二、特定情况下的通报
醉驾情况：
- 如果二次酒驾达到醉驾标准，即构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。此时，公安机关会依法进行立案侦查，并可能通知酒驾者所在单位。
- 对于公职人员醉驾，纪检监察机关通常会介入，并将醉驾情况通报给所在单位，单位会依据党纪政纪规定作出进一步处分。
特殊身份与岗位：
- 如果酒驾者是公职人员、企业重要岗位人员，或涉及特殊行业（如交通运输企业）的驾驶员，为了加强管理和起到警示作用，相关部门可能会通报其单位。
- 某些单位对员工的行为规范有严格要求，可能会要求交警部门及时通报员工的酒驾情况。
社会影响与关注度：
- 如果二次酒驾行为情节恶劣，引发社会广泛关注，或者造成严重后果，公安机关或相关部门为了回应社会关切，也可能通知酒驾者所在单位。
三、酒驾的严重后果与建议
- 无论酒驾是否会通报到单位，驾驶人都应深刻认识酒驾的严重后果，包括危及道路交通安全、可能导致严重的交通事故、面临严厉的法律处罚等。
- 驾驶人应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以保障自己和他人的安全。
- 单位也应加强对员工的交通安全教育和管理，共同营造安全、有序的道路交通环境。
综上所述，二次酒驾是否会通报单位并非一成不变，而是取决于具体情况、法律规定以及驾驶人的身份。驾驶人应时刻保持警惕，避免酒后驾车，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和危险。