关于酒驾是否会通知单位的问题，这主要取决于酒驾的具体情况及其后果。以下是对此问题的详细解答：
一、酒驾通知单位的情况
公职人员或特定岗位从业者：
- 对于公职人员或涉及公共安全的特殊岗位从业者（如驾驶员、交通警察等），由于其职业的特殊性，酒驾行为可能会对其职业声誉和单位形象造成较大影响。因此，在酒驾被查处后，相关机关有可能会根据管理需要或相关规定，将酒驾情况通报给其所在单位，以便单位进行相应处理。
酒驾导致严重后果：
- 如果酒驾行为导致了严重的交通事故，如致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪等刑事犯罪，公安机关在侦查终结后，可能会将相关情况通报给犯罪嫌疑人所在单位。这主要是为了让单位全面了解其员工的违法犯罪情况，并根据单位规定和相关法律法规进行处理，如纪律处分、解除劳动合同等。
二、酒驾不通知单位的情况
- 普通酒驾行为：
- 对于普通的酒驾行为（血液酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml），如果仅涉及行政处罚，如罚款、暂扣驾驶证等，通常没有法定程序要求必须通知酒驾者的单位。这是因为酒驾属于个人违法行为，主要由交警部门或公安机关按照法定程序处理。
三、酒驾对个人职业的影响
- 尽管法律上没有规定必须通知单位，但个人因酒驾受到的法律处罚，如被吊销驾驶证或刑事处分，会记录在个人档案中，并可能对工作和职业发展产生负面影响。某些职业可能对员工的品行有较高要求，酒驾记录可能成为职业发展的障碍。
四、建议与总结
- 严格遵守交通法规：个人应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以保护自己和他人的安全。
- 了解酒驾后果：酒驾不仅可能危及自身和他人生命，还可能对职业生涯造成不可挽回的损失。因此，在饮酒后应选择其他安全的出行方式，如打车、乘坐公共交通等。
- 积极面对处理：如果因酒驾被查处，应积极配合相关机关的调查和处理，并主动承担相应的法律责任。
综上所述，酒驾是否会通知单位需视具体情况而定。但无论是否通知单位，酒驾行为本身都是违法的，并会对个人和社会造成严重后果。因此，我们应时刻保持警惕，坚决杜绝酒驾行为。