在公司捡到1000元的手机没有及时归还，如果手机主人要求归还而你拒绝，那么这种行为可能会构成侵占，你可能因此受到公司的处罚，甚至面临法律责任。下面我详细解释一下：

1. 公司内部的处罚：

   • 公司通常会有内部的规章制度，对于员工的不当行为，如侵占他人财物，公司会依据规章制度进行处罚。处罚的方式可能包括警告、罚款、降职、辞退等。
   • 在你捡到手机没有及时归还的情况下，如果公司发现了这一行为，并且手机主人向公司反映了此事，那么公司很可能会对你进行内部调查，并根据调查结果给予相应的处罚。

2. 法律责任：

   • 从法律的角度来看，捡到他人手机不及时归还，如果手机价值达到一定数额（如1000元），且在手机主人要求归还时你拒绝归还，那么这种行为可能构成侵占罪。
   • 侵占罪属于自诉案件，即需要手机主人自己向法院提起诉讼。如果手机主人选择起诉，并且法院认定你的行为构成侵占罪，那么你将面临法律责任，包括可能的刑罚和罚金。

3. 建议：

   • 如果你在公司捡到了手机，应该及时归还给手机主人或者交给公司的相关部门。这样不仅可以避免可能的法律纠纷，还能体现你的诚信和职业道德。
   • 如果你不确定手机的主人是谁，或者无法直接归还给手机主人，那么你可以将手机上交给公司的安保部门或者前台，由他们负责寻找手机主人并归还。

总之，捡到他人手机应该及时归还，这是基本的道德和法律要求。如果你没有及时归还，并且手机主人要求归还时你拒绝，那么你可能面临公司的处罚和法律责任。