驾驶证因超载被吊销，起诉老板要求赔偿，一般难以获得支持。下面我将从法律角度为你详细分析这个问题：

1. 法律责任分析：

   • 驾驶员责任：根据交通法规，驾驶员在驾驶车辆时，应严格遵守交通规则，包括不得超载。驾驶证被吊销，通常是因为驾驶员违反了交通法规，这是驾驶员个人的法律责任。
   • 雇主责任：虽然雇主有责任确保员工在工作中遵守法律，但驾驶证被吊销这一后果，主要是由于驾驶员个人的违法行为导致的，而非雇主的直接过错。

2. 赔偿依据分析：

   • 在一般的雇佣关系中，除非雇主有明确的违法行为或过失导致了员工的损失，否则员工难以要求雇主承担赔偿责任。
   • 驾驶证被吊销，是驾驶员个人因违反交通法规而受到的处罚，这一处罚与雇主的雇佣行为没有直接的因果关系。

3. 实际案例参考：

   • 在类似的案例中，法院通常认为驾驶证被吊销是驾驶员个人的责任，与雇主无关。因此，驾驶员起诉雇主要求赔偿，往往难以获得法院的支持。

4. 法律建议：

   • 如果你认为雇主在雇佣过程中存在其他违法行为或过失，导致了你的损失，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但在这种情况下，你需要提供充分的证据来证明雇主的过错和你的损失之间的因果关系。
   • 对于驾驶证被吊销的问题，你可以考虑通过重新学习交通法规、参加驾驶考试等方式来恢复驾驶资格。

综上所述，驾驶证因超载被吊销，起诉老板要求赔偿一般难以获得支持。如果你有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。