货主找司机拉货导致司机受伤，责任的承担需根据具体情况来分析。以下是对此问题的详细分析：
一. 工伤认定与劳动关系
- 若司机与运输公司或货主存在劳动关系：司机在工作时间、工作地点因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条，应认定为工伤。赔偿责任首先由工伤保险承担；未参加工伤保险的，由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 例如，如果司机是运输公司的员工，在执行工作任务时受伤，那么应认定为工伤，由工伤保险或公司承担责任。
二. 雇主责任与劳务关系
- 若司机与货主之间形成劳务关系：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，司机受伤时，接受劳务一方（货主）通常需承担赔偿责任。但提供劳务一方（司机）有过错的，可能会减轻货主的赔偿责任。
- 例如，如果货主临时雇佣司机进行运输，司机在运输过程中受伤，那么货主作为雇主通常需要承担责任。
三. 第三方责任
- 若司机的受伤是由第三方的过错导致的：如其他车辆驾驶员的违规行为，则第三方应承担侵权赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，第三方需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 例如，如果司机在运输过程中被其他车辆撞伤，那么撞伤司机的车辆驾驶员应承担赔偿责任。
四. 产品责任与货物问题
- 若车辆存在质量问题导致司机受伤：生产者、销售者可能需承担产品责任。
- 若货物存在危险性且货主未如实告知司机：导致司机受伤，货主应承担主要责任。法律依据为《中华人民共和国民法典》第八百二十八条。
- 例如，如果货主托运了危险物品但未告知司机，导致司机在运输过程中受伤，那么货主应承担主要责任。
五. 综合判断与建议
- 在确定责任时，需综合考虑事故发生的原因、双方的过错程度及相关法律法规。建议受伤司机及时收集证据，如现场照片、医疗记录等，以便后续协商或诉讼。
- 我建议，受伤司机在治疗后，尽快与货主或相关责任方进行协商。协商不成的，可通过法律途径解决争议，维护自己的合法权益。
综上所述，货主找司机拉货导致司机受伤的责任承担是一个复杂的问题，需根据具体情况和相关法律法规来综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。