受伤后公司不告知公司名称，您首先不必过于慌张，可以通过多种途径来获取公司名称，并依法维护自己的权益。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：
一、尝试通过其他途径获取公司名称
查看工作证件或合同：
- 如果您有工作证件、劳动合同或与工作相关的其他文件，上面可能会标注公司名称。
- 仔细检查这些文件，看是否能找到公司名称的线索。
询问同事或上级：
- 尝试与同事或上级沟通，询问他们是否知道公司名称。
- 在沟通过程中，注意保持礼貌和尊重，避免引起不必要的冲突。
联系公司客户或合作伙伴：
- 如果您知道公司的一些客户或合作伙伴，可以尝试联系他们，询问他们是否知道公司名称。
- 这种方式可能较为间接，但在某些情况下可能有效。
二、依法维护自己的权益
向劳动监察部门投诉：
- 如果您无法通过上述途径获取公司名称，可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权调查并要求公司提供相关信息，包括公司名称。
- 在投诉时，提供您所掌握的所有相关信息，如工作时间、地点、受伤情况等，以便劳动监察部门更好地进行调查。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果您因受伤而与公司产生纠纷，且公司拒绝提供名称或拒绝承担责任，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
- 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，您需要准备充分的证据，如医疗证明、工作记录、证人证言等。
- 劳动仲裁机构或法院将根据您提供的证据和法律规定，对纠纷进行裁决或判决。
寻求法律援助：
- 如果您在处理此事过程中遇到困难，可以寻求法律援助。
- 法律援助机构可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。
三、注意事项
保留证据：
- 在处理此事过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗证明、工作记录、沟通记录等。
- 这些证据将在后续的法律程序中发挥重要作用。
及时行动：
- 不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。
- 拖延可能会导致证据丢失或法律程序上的不利。
保持冷静和理性：
- 在处理此事过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为。
- 情绪化行为可能会影响您的判断力和决策能力，不利于问题的解决。
最后，如果您在处理此事过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。