工会经费公款购买月饼，若不符合相关规定，则主要违反了《中国共产党纪律处分条例》以及可能涉及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定。具体分析如下：

1. 违反《中国共产党纪律处分条例》：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》(2018年)第一百零三条的规定，违反有关规定“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分”。这意味着，如果工会经费被用于公款购买月饼并赠送给职工或他人，且不符合相关规定，那么相关责任人可能会受到上述党纪处分。
   • 需要注意的是，用公款购买“赠送”或者“发放”、购买“月饼”或者“月饼券”等消费卡(券)，均构成违规违纪。

2. 可能违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》：

   • 对于公职人员而言，如果其使用公款购买月饼的行为构成职务违法，那么根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十五条的规定，“违反规定公款消费的”，“情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职”。这意味着，公职人员如果违规使用公款购买月饼，可能会受到相应的政务处分。

3. 其他注意事项：

   • 工会经费的使用应当遵循相关规定，通常用于为职工服务和开展工会活动。如果工会经费被用于非规定用途，如公款购买月饼赠送给非工会会员或用于其他私人目的，那么这种行为就是违规的。
   • 此外，即使是通过工会“两委”会议集体研究决定使用工会经费购买月饼，如果这种行为本身违反了相关规定，那么也构成“集体违规”，相关责任人同样需要承担责任。

建议：

• 工会应当严格遵守相关规定，合理使用工会经费，确保经费用于为职工服务和开展工会活动。
• 如果需要购买月饼等节日慰问品，应当确保符合相关规定，如全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中允许在规定范围内向全体会员发放节日慰问品。
• 党员干部和公职人员应当牢记中央八项规定及其实施细则精神，公款姓公、一分一厘都不能乱花，始终保持俭朴之风，厉行节约。

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