行政账上列支工会费用主要违反了工会经费独立管理的原则以及相关的财务管理规定。具体分析如下：

一. 工会经费的独立管理原则

1. 工会经费的独立性：根据《工会法》等相关法律法规，工会经费是工会组织开展各项活动、维护职工权益的资金来源，应当独立管理、专款专用。行政账上列支工会费用，意味着将工会经费与行政经费混淆，违反了工会经费的独立管理原则。
2. 专款专用的要求：工会经费应当用于工会组织的各项活动，如职工教育、文体活动、福利发放等，不得挪作他用。行政账上列支工会费用，可能导致工会经费被挪用，影响工会组织的正常运作和职工权益的保障。

二. 相关的财务管理规定

1. 财务管理制度的违反：根据《工会财务管理制度》等规定，工会经费应当建立独立的财务管理制度，实行专账核算。行政账上列支工会费用，违反了这一财务管理制度，可能导致工会经费的财务管理混乱。
2. 审计和监督的缺失：工会经费的使用应当接受工会组织的审计和监督。行政账上列支工会费用，可能使得工会经费的使用缺乏有效的审计和监督，增加财务风险和腐败风险。

综上所述，行政账上列支工会费用违反了工会经费独立管理的原则以及相关的财务管理规定。我建议相关单位或组织应当严格遵守相关法律法规和财务管理制度，确保工会经费的独立管理和专款专用，维护工会组织的正常运作和职工权益的保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。