公务员因交通事故致人死亡被判拘役9个月，是否能保留工作籍（即公务员身份），需结合具体情况及法律规定综合判断，但通常情况下，保留的可能性较低。以下从不同角度进行分析：

1. 公务员法相关规定

• 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪受到刑事处罚的，一般应当予以开除。拘役属于刑事处罚的一种，因此，从法律条文上看，公务员被判拘役后，其公务员身份可能面临终止。
• 但同时，法律也规定了一定的例外情形，如“因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑，且情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以不予开除”。然而，这一例外情形主要针对的是“过失犯罪”且情节较轻的情况，而交通事故致人死亡是否构成“情节较轻”，需结合具体案情判断。

2. 具体案情的影响

• 事故责任划分：如果公务员在交通事故中承担主要或全部责任，且其行为构成交通肇事罪，那么被判拘役后，其公务员身份很可能被开除。因为交通肇事罪属于过失犯罪中的较重情形，且造成了严重后果（致人死亡）。
• 悔罪表现与社区影响：即使构成交通肇事罪，如果公务员在事故后表现出深刻的悔罪态度，积极赔偿受害者家属，且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，那么根据法律规定，有可能不被开除。但这种情况较为罕见，且需经过严格的审查程序。

3. 单位内部规定与实际操作

• 除了法律规定外，公务员所在单位也可能有内部规定，对公务员被判刑事处罚后的处理作出具体规定。这些规定可能比法律条文更为严格。
• 在实际操作中，即使法律或单位规定允许在特定情况下保留公务员身份，但考虑到社会舆论和公众对公务员形象的期望，单位也可能倾向于开除被判刑事处罚的公务员。

4. 建议与后续行动

• 咨询单位人事部门：首先，建议该公务员咨询所在单位的人事部门，了解单位对被判刑事处罚公务员的具体处理规定。
• 准备申诉材料：如果认为自身情况符合法律规定的例外情形，可以准备相关申诉材料，向单位或上级主管部门提出申诉。
• 关注法律程序：在申诉过程中，应关注法律程序的进展，确保自身权益得到保障。

总结来看，公务员因交通事故致人死亡被判拘役9个月后，是否能保留工作籍，需结合具体案情、法律规定以及单位内部规定综合判断。但通常情况下，由于交通肇事罪的严重性和社会影响，保留公务员身份的可能性较低。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。