公司违法的情况不可以在群里随意公开。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任角度
侵犯隐私权：
- 即使公司存在违法行为，其内部事务、员工信息等仍可能涉及隐私。在群里公开公司违法情况，若涉及员工个人隐私或公司商业秘密，可能构成对隐私权的侵犯，需要承担相应的民事责任。
侵犯名誉权：
- 公开公司违法情况，若方式不当或内容不实，可能损害公司的名誉权。公司有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
违反保密义务：
- 如果您作为公司员工或相关知情人员，对公司违法情况负有保密义务，那么在群里公开这些信息将违反保密义务，可能需要承担违约责任或受到公司内部的纪律处分。
二、公司管理角度
内部管理秩序：
- 公开公司违法情况可能破坏公司内部的稳定和管理秩序。员工之间可能因此产生恐慌、不满或猜疑，影响工作效率和团队凝聚力。
外部形象与声誉：
- 公开公司违法情况还可能对公司外部形象和声誉造成负面影响。这可能导致客户流失、合作伙伴关系紧张或投资者信心下降，进而影响公司的业务发展和市场竞争力。
三、建议与措施
内部报告与整改：
- 如果您发现公司存在违法行为，建议首先通过内部渠道向公司管理层报告，并推动公司进行整改。这有助于维护公司内部的稳定和管理秩序，同时也有助于保护公司的外部形象和声誉。
寻求法律援助：
- 如果公司拒绝整改或违法行为严重，您可以考虑向相关监管部门举报或寻求法律援助。在举报或寻求法律援助时，请确保提供充分的证据和准确的信息，以便相关部门能够及时、有效地处理问题。
谨慎公开信息：
- 在任何情况下，都应谨慎公开公司违法情况。如果您认为有必要公开这些信息，请确保在合法、合规的前提下进行，并充分考虑可能产生的法律后果和影响。
如有任何关于公司法务的疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，提供专业、全面的法律服务。