面对股东在公司受到排挤的情况，尤其是小股东被大股东排挤时，您可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：

一、查阅并依据公司章程

1. 仔细查阅公司章程：公司章程是公司内部的“宪法”，其中详细规定了股东的权利和义务，以及股东纠纷的解决机制。您应首先查阅公司章程，看其中是否有关于股东权益保护及纠纷解决的具体规定。

2. 依据公司章程行事：如果发现大股东的行为违反了公司章程，您有权要求其停止侵权行为，并依据章程中的规定采取相应的行动。

二、行使股东权利

1. 查阅公司账目：根据《公司法》，股东有权查阅公司会计账簿等财务资料。这有助于您了解公司的运营状况，发现大股东是否存在通过不正当手段损害小股东权益的行为。

2. 行使提案权与表决权：在股东会议上，您应积极行使自己的提案权和表决权，对大股东的不当行为进行监督和制约。

三、内部协商与联合

1. 友好协商：尝试与大股东进行友好协商，明确指出您的权益被侵害的事实，并寻求双方都能接受的解决方案。这种方式成本较低，有利于维护股东之间的关系。

2. 联合其他股东：如果可能，您可以联合其他同样被排挤的股东，凝聚起集体的力量，一同与大股东进行协商或通过股东会议等方式来表达自身的诉求。

四、法律途径

1. 股东直接诉讼：当大股东的侵权行为直接损害您个人利益时，如侵犯您的知情权、分红权等，您可以以自己的名义直接向法院提起诉讼，要求大股东停止侵害行为并赔偿因此造成的损失。

2. 股东代表诉讼：如果大股东的行为损害了公司利益，而公司却怠于行使诉权时，您在满足一定条件下，可以代表公司向法院提起诉讼，以维护公司利益，间接维护自身利益。

3. 提起公司决议效力之诉：当股东会、董事会的决议内容违反法律、行政法规或公司章程时，您可以请求人民法院予以撤销。

五、特殊情况下的措施

1. 股权回购请求权：在特定情况下，如公司连续五年盈利但不向股东分配利润等，您可以请求公司按照合理的价格收购您的股权，从而退出公司，减少被侵害利益的风险。

2. 申请解散公司：在极少数情况下，如果公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径无法解决时，您可以申请法院解散公司。但这需要满足严格的法定条件。

六、向监管部门反映

您还可以向当地的市场监督管理部门、证券监管部门或相关行业主管部门反映大股东侵犯利益的情况，请求其对大股东的行为进行调查和处理。

注意事项

• 在采取任何行动之前，建议您先咨询专业的法律人士，以确保您的行动合法且有效。
• 诉讼途径不仅需要高度的专业知识、复杂的程序流程，还伴随着不可忽视的时间与经济成本。因此，在决定诉讼之前，应充分考虑其可能带来的后果。
• 尽量保持冷静和理性，避免情绪化的决策。通过合法、合理的途径来维护自己的权益，是更为明智的选择。