大货车夜间违停导致人员死亡，受伤人所在公司一般无直接责任，但需根据具体情况判断是否存在间接责任或连带责任。以下从不同角度进行分析：
一、大货车违停方的责任
交通事故责任：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，大货车夜间违停属于违法行为，若因此导致交通事故并造成人员伤亡，违停方需承担相应的交通事故责任。
- 交通事故责任通常由交警部门根据事故现场情况、证据材料等综合判断，并出具交通事故责任认定书。
民事赔偿责任：
- 违停方需对受伤人员及其家属承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金（如构成残疾）、死亡赔偿金（如导致死亡）等。
- 赔偿范围及标准依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释确定。
二、受伤人所在公司的责任
一般无直接责任：
- 受伤人所在公司通常不对大货车违停导致的交通事故承担直接责任，因为公司并非事故的直接参与者或责任方。
可能存在的间接责任或连带责任：
- 工伤认定：若受伤人是在上班途中因大货车违停导致受伤或死亡，且符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件（如“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”），则受伤人或其家属有权申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。此时，公司需承担工伤保险责任，但这并非对事故的直接责任，而是基于劳动关系的法定责任。
- 安全管理责任：若公司对员工的安全管理存在疏忽或过失（如未提供安全的上下班路线、未进行必要的安全教育等），且这种疏忽或过失与事故的发生存在间接因果关系，则公司可能需承担一定的间接责任或连带责任。但这种情况较为罕见，且需具体证据支持。
三、法律建议
及时报警并保留证据：
- 事故发生后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故调查和责任认定。
- 同时，保留好相关证据材料（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
申请工伤认定（如适用）：
- 若受伤人符合工伤认定条件，应及时向公司或社保部门申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
咨询专业律师：
- 鉴于交通事故和工伤认定的复杂性，建议受伤人或其家属咨询专业律师，以便更准确地了解自身权益和维权途径。不过，您现在就可以向我提问，我会尽我所能为您解答。
公司应加强安全管理：
- 为避免类似事故的发生，公司应加强员工的安全管理，提供安全的上下班路线，进行必要的安全教育等。
案例参考：
- 假设某员工在上班途中因大货车违停导致受伤，经交警部门认定，大货车违停方承担主要责任。同时，该员工符合工伤认定条件，经社保部门认定后享受工伤保险待遇。在此情况下，公司需承担工伤保险责任，但不对事故的直接责任负责。
结论补充说明：
- 大货车夜间违停导致人员死亡的事故中，受伤人所在公司一般无直接责任。但若存在工伤认定情形或公司安全管理疏忽等间接因素，公司可能需承担一定的间接责任或连带责任。因此，在处理此类事故时，需综合考虑多种因素并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。