有偿帮别人干活出错被罚钱，赔偿的数额并不是固定的，它取决于多个因素，包括但不限于合同约定、过错程度、实际损失以及法律规定等。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 合同约定

• 有书面合同：如果双方之间有书面合同，并且合同中明确规定了出错时的赔偿方式和数额，那么应当按照合同约定来执行。这是最直接也最明确的依据。
• 无书面合同：如果双方没有签订书面合同，或者合同中没有明确规定出错时的赔偿方式，那么就需要根据其他因素来确定赔偿数额。

2. 过错程度

• 完全过错：如果你在干活过程中完全由于自己的过错导致出错，并且这个过错是导致对方损失的直接原因，那么你可能需要承担全部的赔偿责任。
• 部分过错：如果出错是由于你和对方共同的原因导致的，或者你的过错只是导致对方损失的一部分原因，那么你可能只需要承担部分赔偿责任。

3. 实际损失

• 直接损失：赔偿数额通常应当与对方因你的过错而遭受的直接损失相当。这包括但不限于材料成本、人工成本、修复费用等。
• 间接损失：在某些情况下，对方可能还会要求你赔偿因出错而导致的间接损失，如利润损失、商誉损失等。但这类损失通常较难证明，且赔偿数额也较难确定。

4. 法律规定

• 民法典相关规定：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在有偿帮工的情境下，如果帮工人因故意或者重大过失致人损害，被帮工人应当承担赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的帮工人追偿。但具体的赔偿数额，还是需要根据实际情况和法律规定来确定。
• 地方性法规：此外，还需要考虑地方性法规或行业规定是否对有偿帮工出错时的赔偿数额有具体规定。

5. 协商与调解

• 协商：在发生纠纷后，双方可以尝试通过协商来解决赔偿问题。协商的好处是可以快速达成一致，避免长时间的法律纠纷。
• 调解：如果协商不成，双方还可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。调解机构会提供中立的意见，帮助双方达成和解。

6. 法律诉讼

• 起诉：如果协商和调解都无法解决问题，对方可能会选择通过法律诉讼来追究你的责任。在这种情况下，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿数额。

建议：

• 在有偿帮别人干活前，最好签订书面合同，并明确约定出错时的赔偿方式和数额。
• 如果出错导致对方损失，应尽快与对方沟通，尝试通过协商或调解来解决问题。
• 如果无法达成一致，且对方选择通过法律诉讼来追究责任，那么应积极应诉，并提供相关证据来证明自己的过错程度和实际损失情况。

最后需要强调的是，由于每个案件的具体情况都不同，因此无法给出一个具体的赔偿数额。如果你面临这样的问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况和法律规定来为你提供专业的法律建议。