在上下班途中受到非本人主要责任的伤害，要申报工伤，除一般资料外，确实还需要提供一些特定的证明材料。以下是从不同角度为你详细分析所需材料及相关法律依据：

一、核心结论与所需材料

1. 交通事故责任认定书：

   • 这是证明你在上下班途中受到的伤害是非本人主要责任的关键证据。交通事故责任认定书由交警部门出具，明确了事故的责任划分，是申报工伤时不可或缺的材料。

2. 上下班路线证明：

   • 你需要提供能够证明你受伤地点是在上下班合理路线上的证据。这可以包括但不限于：单位与住址之间的路线图、公交或地铁的乘车记录、打车记录等。这些证据有助于证明你是在上下班途中发生的意外。

3. 医疗证明：

   • 包括医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等。这些材料能够证明你受伤的事实以及受伤的程度，是申报工伤时必须提供的医疗证据。

二、法律依据与申报流程

• 法律依据：

  • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，提供上述材料是符合法律规定的必要步骤。

• 申报流程：

  1. 及时报告：发生事故后，应尽快向单位报告，并告知单位你打算申报工伤。
  2. 收集材料：按照上述要求，收集并整理好交通事故责任认定书、上下班路线证明、医疗证明等材料。
  3. 提交申请：将整理好的材料提交给单位的人力资源部门或相关负责人，由他们协助你向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
  4. 等待认定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。

三、特殊情况与注意事项

• 如果交通事故责任认定书尚未出具：

  • 在这种情况下，你可以先提供其他证明材料，如事故现场照片、目击者证言等，以证明事故的发生和你受伤的事实。同时，尽快与交警部门联系，催促他们尽快出具交通事故责任认定书。

• 如果单位不配合申报工伤：

  • 如果单位拒绝为你申报工伤，或者拖延申报时间，你可以自行向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。在这种情况下，你需要更加注意收集和保存相关证据，以确保你的权益得到保障。

在申报工伤过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更加详细和专业的法律建议。