结论：医院诊断书建议休息两月虽明显过高，但原告仍有可能将其作为主张误工费的依据，不过具体能否得到法院支持，需结合实际情况综合判断。
一、诊断书作为误工费主张依据的合理性
诊断书的证明力：
- 医院诊断书是医生根据患者病情作出的专业判断，具有一定的证明力。在主张误工费时，诊断书可以作为证明原告因伤需要休息、无法工作的初步证据。
休息期限的合理性：
- 诊断书中建议的休息期限虽明显高于轻微挫伤的一般恢复时间，但这并不意味着该期限完全无效。法院在审理时，会综合考虑原告的伤情、治疗过程、恢复情况等因素，判断建议的休息期限是否合理。
- 如果原告能提供其他证据（如治疗记录、康复情况说明等）证明其确实需要较长时间的休息，那么诊断书中的建议期限可能得到法院的认可。
二、影响误工费主张的其他因素
实际误工时间：
- 误工费的主张应基于原告实际因伤无法工作的时间。如果原告在诊断书建议的休息期限内已经恢复工作，或者实际休息时间远短于建议期限，那么法院可能不会完全采纳诊断书中的建议期限来计算误工费。
收入证明：
- 原告需要提供收入证明来支持其误工费的主张。这包括工资单、银行流水、税单等证据，以证明其因伤无法工作而实际减少的收入。
因果关系：
- 原告需要证明其伤情与误工之间的因果关系。即，原告需要证明其因伤无法工作，而非其他原因（如个人原因、公司调整等）导致误工。
三、法院的判断标准
合理性审查：
- 法院在审理误工费主张时，会对诊断书中的建议休息期限进行合理性审查。如果法院认为建议期限明显过长，且原告无法提供充分证据证明其需要如此长时间的休息，那么法院可能会调整误工费的计算期限。
综合判断：
- 法院在判断误工费主张时，会综合考虑多种因素，包括原告的伤情、治疗过程、恢复情况、实际误工时间、收入证明以及因果关系等。只有当这些因素都得到充分证明时，原告的误工费主张才可能得到法院的支持。
四、建议
- 提供充分证据：原告在主张误工费时，应提供充分的证据来支持其主张，包括诊断书、治疗记录、康复情况说明、收入证明等。
- 合理主张误工时间：原告应根据其实际伤情和恢复情况，合理主张误工时间，避免主张过长或过短的休息期限。
- 咨询专业律师：如果原告对误工费的主张有疑问或需要进一步的法律帮助，可以咨询专业律师，以获取更准确的法律建议和指导。
总结：医院诊断书建议休息两月虽明显过高，但原告仍有可能将其作为主张误工费的依据。不过，具体能否得到法院支持，需结合实际情况综合判断。原告在主张误工费时，应提供充分的证据来支持其主张，并合理主张误工时间。如有需要，可以随时向我咨询。