保洁在工作中损坏业主车辆，员工一般不直接承担赔偿责任，而是由其用人单位（如保洁公司）承担。下面我将从法律责任、责任承担主体、特殊情况追偿等角度进行详细分析：
一、法律责任基础
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款的规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”这一条款明确了用人单位在工作人员执行工作任务过程中造成他人损害时的责任承担原则。
二、责任承担主体
用人单位责任：
- 在保洁人员工作中损坏业主车辆的情况下，如果保洁人员是受雇于保洁公司，并在执行工作任务过程中造成了损害，那么保洁公司作为用人单位，应当承担赔偿责任。
- 这种责任属于替代责任、无过错责任，即无论用人单位本身是否有过失，都应对其工作人员因执行工作任务造成的损害承担赔偿责任。
员工个人责任：
- 一般情况下，员工个人不直接承担赔偿责任。但是，如果员工存在故意或者重大过失，给用人单位造成了经济损失，用人单位在承担赔偿责任后，可以向该员工进行追偿。
三、特殊情况下的追偿
- 如果保洁人员在工作中存在故意或者重大过失，导致业主车辆受损，并且给保洁公司造成了经济损失，那么保洁公司在承担赔偿责任后，有权向该保洁人员进行追偿。
- 这种情况下，保洁人员需要承担与其过错程度相应的赔偿责任。
四、实际案例与启示
- 以兰陵法院审理的一起案例为例，保洁人员刘某在工作中推行的电动三轮车碰倒了业主许某的摩托车，导致车辆受损。法院最终判决刘某所属的保洁公司承担赔偿责任，赔偿范围包括车损及车损评估费用等。
- 这个案例启示我们，用人单位应当加强对员工的管理和培训，提高员工的工作责任心和技能水平，以减少或避免类似损害的发生。
五、建议与措施
对于业主：
- 如果发现车辆被保洁人员损坏，应及时与保洁公司或物业公司联系，要求其承担赔偿责任。
- 同时，可以保留相关证据，如照片、视频等，以便在需要时提供证明。
对于保洁公司：
- 应当加强对员工的管理和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 可以考虑为员工购买相关保险，以减轻因员工过失造成的经济损失。
对于保洁人员：
- 在工作中应当仔细认真、尽职尽责，避免因疏忽大意或故意行为造成他人损害。
- 如果因个人过失给用人单位造成了经济损失，应当积极承担责任并赔偿损失。
综上所述，保洁在工作中损坏业主车辆时，员工一般不直接承担赔偿责任，而是由其用人单位承担。但员工如果存在故意或者重大过失，给用人单位造成了经济损失，用人单位在承担赔偿责任后可以向该员工进行追偿。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。