当劳动合同到期不续签，且您依法获得了经济补偿金时，关于这部分经济补偿金的个人所得税申报，可以遵循以下规则进行：
一、经济补偿金个税申报的基本原则
免税范围：首先，您需要了解的是，经济补偿金在未超过本地区上年度职工平均工资三倍的范围内，是免征收个人所得税的。这是国家为了保障劳动者在劳动合同终止后的基本生活而给予的一项税收优惠政策。
超出免税范围的计税：如果您的经济补偿金金额超出了本地区上年度职工平均工资的三倍，那么超出部分的金额将不会被纳入到当期综合收入内进行计税，而是需要单独依据综合所得税率表进行税务核算和缴纳。
二、经济补偿金个税申报的具体步骤
确定经济补偿金金额：首先，您需要明确自己获得的经济补偿金的具体金额。这通常会在您与用人单位签订的劳动合同终止协议中明确注明。
计算免税额：接下来，您需要查询本地区上年度职工的平均工资，并计算出三倍的金额作为免税额。如果您的经济补偿金未超过这个金额，那么您就无需为这部分经济补偿金缴纳个人所得税。
申报超出免税部分的个税：如果您的经济补偿金超出了免税额，那么您需要将超出部分的金额单独列出来，并依据综合所得税率表进行税务核算。在申报个人所得税时，您需要将这部分金额作为“其他所得”或类似项目进行申报，并按照相应的税率缴纳税款。
三、注意事项
保留相关证据：在申报个人所得税时，您需要保留好与用人单位签订的劳动合同终止协议、经济补偿金支付凭证等相关证据，以备税务机关查验。
及时申报：您需要在规定的时间内完成个人所得税的申报和缴纳工作，避免因逾期申报或缴纳而产生的滞纳金或罚款。
咨询专业人士：如果您对个人所得税的申报和缴纳工作不太熟悉，或者您的经济补偿金金额较大、情况较为复杂，那么建议您咨询专业的税务人士或律师，以确保您的申报和缴纳工作准确无误。
综上所述，当劳动合同到期不续签且您获得经济补偿金时，您需要根据经济补偿金的金额和本地区上年度职工平均工资的三倍来确定是否需要缴纳个人所得税，并按照规定的步骤进行申报和缴纳。