针对您提出的“自己接活干老板拖款怎么办”这一问题，核心要点在于解决劳务报酬被拖欠的困境。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 明确合同关系与证据收集：

   • 首先，需要确认您与老板之间是否存在书面的劳务合同或协议，这是证明双方权利义务关系的重要依据。
   • 若无书面合同，也应尽可能收集其他证据，如工作记录、聊天记录、转账记录等，以证明您已按约定提供了劳务。
   • 证据的充分性和合法性对于后续维权至关重要，务必确保所有证据真实、完整且来源合法。

2. 协商与沟通：

   • 在采取法律手段之前，可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您的诉求和期望的解决时间。
   • 协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化冲突，同时记录下协商的过程和结果，以备不时之需。

3. 发送催款函或律师函：

   • 若协商无果，可以考虑通过发送催款函或律师函的方式，正式向老板提出还款要求，并设定合理的还款期限。
   • 催款函或律师函应明确欠款金额、欠款原因、还款要求及法律后果，以增强其威慑力。

4. 法律途径维权：

   • 若老板仍拒绝还款，您可以向当地劳动监察部门投诉，或直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的劳务报酬及可能的违约金或利息。
   • 在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来支持您的诉求，并遵循法院的审理程序。
   • 值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，您有权要求老板按照约定支付劳务报酬，若老板违约，您还有权要求其承担违约责任。

5. 考虑其他救济途径：

   • 除了法律诉讼外，您还可以考虑通过调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷，这些方式通常更为灵活和高效。
   • 若您与老板之间存在行业协会或工会等组织，也可以寻求这些组织的帮助和支持。

总结与建议：面对老板拖款的情况，您应首先明确合同关系并收集相关证据，然后尝试与老板进行友好协商。若协商无果，可以考虑发送催款函或律师函，并最终通过法律途径或其他救济途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保持冷静和理性，遵循法律程序，以确保自己的权益得到最大程度的保护。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。