自己开公司的人可以在国企当管理层，但需满足一定条件和遵循相关规定。

1. 法律法规层面：

   • 根据我国相关法律法规，并未明确禁止自己开公司的人（即私营企业主或股东）在国企担任管理层职务。但是，这并不意味着没有任何限制或要求。
   • 国企管理层通常需要具备相应的资格条件，如学历、工作经验、管理能力等，并且需要经过严格的选拔和任命程序。

2. 国企内部规定：

   • 国企内部可能制定有更为具体的规定，对于管理层人员的任职条件和程序进行明确。这些规定可能包括对于私营企业主或股东在国企任职的限制或要求。
   • 因此，在考虑是否在国企担任管理层职务时，需要详细了解并遵守国企内部的相关规定。

3. 潜在的风险与考量：

   • 私营企业主或股东在国企担任管理层职务可能会引发一些潜在的风险和问题，如利益冲突、管理风格差异等。
   • 因此，在决定是否接受国企管理层的职位时，需要充分考量这些潜在的风险和问题，并做好相应的准备和应对措施。

4. 建议与咨询：

   • 如果你是一名私营企业主或股东，并考虑在国企担任管理层职务，建议你在接受职位前详细咨询相关专业人士（如律师、会计师等），以了解可能涉及的法律、财务和管理问题。
   • 同时，你也可以咨询国企内部的相关部门或领导，以了解国企对于管理层人员的具体要求和期望。

综上所述，自己开公司的人理论上可以在国企当管理层，但具体能否担任以及担任的职务和条件需要根据实际情况和相关规定来确定。如果你有相关需求或疑问，可以直接向我咨询，我将为你提供更详细和专业的解答。