手机店修手机没有合同并不直接构成雇主交易。下面我将从法律角度详细解析这一问题：

1. 合同与雇主交易的定义：

   • 合同：是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其对象并非仅限于雇主与雇员之间。
   • 雇主交易：通常指的是雇主与雇员之间基于雇佣关系而产生的交易行为，如支付工资、提供劳务等。

2. 手机店修手机的情况分析：

   • 当手机店提供修理服务时，它与客户之间建立的是服务合同关系，而非雇佣关系。
   • 在这种服务合同中，手机店作为服务提供者，客户作为服务接受者，双方的权利和义务通过合同（无论是口头还是书面）来约定。
   • 即使没有明确的书面合同，只要双方有修理手机的合意，并实际履行了修理行为，就可以认为存在事实上的合同关系。

3. 法律后果：

   • 在没有合同的情况下，如果手机店修理了手机并收取了费用，但双方对修理结果或费用有争议，那么可以通过证据来证明双方之间的事实合同关系，并据此解决争议。
   • 如果双方确实没有达成任何形式的合意，且手机店擅自修理了手机并要求支付费用，那么客户有权拒绝支付，并可能追究手机店的不当得利或侵权责任。

综上所述，手机店修手机没有合同并不直接构成雇主交易。双方之间建立的是服务合同关系，而非雇佣关系。在没有合同的情况下，双方的权利和义务仍然可以通过证据来证明，并据此解决可能发生的争议。如果你在这方面有进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询。