被羁押董事长在经过董事会同意的情况下，不可以概括授权。以下是对此结论的详细阐述：

1. 法律法规的约束：

   • 根据相关法律法规的规定，董事长作为公司事务的执行代表，负责召集和主持公司股东会会议、董事会会议，这关乎公司的发展方向、生产经营以及日常运营等重要事项。
   • 当董事长因故（如被羁押）不能履职时，法律法规并未提供概括授权的机制或程序，以允许董事长将其职权概括性地授权给他人。

2. 公司治理结构的原则：

   • 公司治理结构遵循一定的原则和程序，以确保公司的决策和管理活动合法、有效且符合公司利益。
   • 董事长的职权和职责是由公司章程、股东会决议以及相关法律法规明确规定的，不能随意转移或授权。

3. 董事会的职责与权力：

   • 董事会是公司决策机构，负责公司的重大决策和监督管理层的执行。
   • 当董事长不能履职时，董事会应根据公司章程和相关法律法规的规定，通过法定程序或公司章程的特殊约定，进行改选或推举他人履职，而不是通过概括授权的方式。

4. 实际操作的考虑：

   • 概括授权可能导致职权滥用、决策失误或公司利益受损等风险。
   • 在公司治理结构中，应严格遵循法律法规和公司章程的规定，确保公司的决策和管理活动合法、有效。

综上所述，被羁押董事长在经过董事会同意的情况下，也不能进行概括授权。公司应根据相关法律法规和公司章程的规定，通过合法程序处理董事长不能履职的情况。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。