针对您提出的问题，即女子工亡后，其丈夫未将工亡补助金分配给岳父岳母的情况，我们可以从法律角度和实际操作层面来详细解答。
首先，从法律层面来看，工亡赔偿金的分配主体主要包括配偶、父母等法定继承人。这意味着，在法律地位上，配偶和父母都是平等的，都有权参与到工亡赔偿金的分配中来。因此，岳父岳母作为工亡女子的法定继承人，确实有权获得应得的份额。
接下来，针对您提到的具体情况，即丈夫未将工亡补助金分配给岳父岳母，我们可以建议采取以下步骤：
协商解决：
- 岳父岳母可以首先尝试与女婿进行协商，共同确定一个合理的分配方案。在协商过程中，双方可以充分表达自己的诉求和理由，寻求一个双方都能接受的解决方案。
- 协商时，可以考虑到各自的生活状况、经济需求以及与工亡女子的关系等因素，以确保分配方案的公平性和合理性。
法律途径：
- 如果协商无果，岳父岳母可以选择通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，他们可以向法院提起诉讼，要求法院对工亡赔偿金进行合理分配。
- 在诉讼过程中，法院会全面考量各继承人与工亡职工的关系、生活状况以及经济需求等因素，进而确定一个合理的分配比例。这样，可以确保配偶和父母的合法权益都能得到保障。
注意事项：
- 在整个过程中，岳父岳母需要保留好相关证据，如工亡证明、赔偿金发放记录等，以便在协商或诉讼过程中证明自己的权益。
- 同时，他们也可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解自己的法律权益和诉讼流程。
综上所述，针对女子工亡后丈夫未将工亡补助金分配给岳父岳母的情况，岳父岳母可以通过协商或法律途径来维护自己的权益。在协商过程中，双方应充分沟通、寻求共识；在法律途径上，法院会依法进行公正裁决，确保各方的合法权益得到保障。