结论：针对您儿子工伤死亡后，儿媳不给妈妈抚恤金的情况，妈妈可以通过协商、调解或诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析：
抚恤金性质与分配原则：
- 抚恤金是因职工因工死亡后，由工伤保险基金或用人单位支付给其直系亲属的，用于安抚和补偿直系亲属因职工死亡而遭受的精神损害和经济损失的费用。
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，抚恤金应按照职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属来确定分配比例和金额。通常，父母、配偶、子女等直系亲属均有权获得抚恤金。
协商与调解：
- 在发生抚恤金分配纠纷时，首先建议家庭成员之间进行协商，尝试达成一个公平合理的分配方案。
- 如果协商不成，可以寻求第三方调解，如社区调解委员会、人民调解委员会等，这些机构可以提供中立的调解服务，帮助家庭成员解决纠纷。
诉讼途径：
- 如果协商和调解均无法解决问题，妈妈作为直系亲属，有权向人民法院提起诉讼，要求儿媳按照法律规定分配抚恤金。
- 在诉讼过程中，妈妈需要提供相关证据，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等，以证明自己的身份和权益。
- 法院将根据事实和法律规定，判决抚恤金的分配比例和金额。如果儿媳拒不履行判决，妈妈还可以申请强制执行。
注意事项：
- 在处理抚恤金分配纠纷时，应保持冷静和理性，避免情绪化行为导致纠纷升级。
- 尊重法律程序和判决结果，不要采取非法手段来维护自己的权益。
- 如果妈妈对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
建议行动：
- 首先尝试与儿媳进行友好协商，寻求一个双方都能接受的分配方案。
- 如果协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，如社区调解委员会或人民调解委员会。
- 如果调解仍然无法解决问题，建议妈妈咨询专业律师，并考虑向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
作为程翠红律师，我专注于劳动纠纷领域，如果您在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。