在发生工伤后申请劳动仲裁，立案时已提交过证据，到仲裁开庭时一般仍需要再次提交证据，但具体情形需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 仲裁程序对证据提交的要求

根据劳动仲裁的相关规定，当事人在立案时提交的证据，通常是为了证明自己的主张符合立案条件。然而，仲裁开庭是一个更为正式和详细的审理过程，仲裁庭需要全面、细致地审查证据，以作出公正的裁决。因此，在开庭时，当事人通常需要再次提交证据，以便仲裁庭进行详细的质证和认证。

2. 证据提交的具体要求

• 证据清单：在开庭时，你需要准备一份详细的证据清单，列明所有要提交的证据名称、来源、证明对象等。这有助于仲裁庭快速了解你的证据情况。
• 证据原件：如果可能的话，尽量提交证据的原件。如果原件无法提交，需要说明原因，并提交复印件或照片等替代材料。但需注意，复印件或照片等替代材料的证明力可能较弱，仲裁庭在认定时可能会更为谨慎。
• 证据的关联性：提交的证据应与你的仲裁请求密切相关，能够直接或间接证明你的主张。如果证据与案件无关或证明力较弱，仲裁庭可能不会采纳。

3. 特殊情况下的证据提交

• 立案时已充分提交：如果你在立案时已经充分提交了所有相关证据，并且这些证据已经得到了仲裁庭的初步认可，那么在开庭时，你可以简要说明立案时已提交的证据情况，并询问仲裁庭是否需要再次提交。但通常情况下，为了保险起见，你还是需要准备一份证据副本以备不时之需。
• 证据补充或变更：如果在立案后到开庭前这段时间内，你发现了新的证据或需要对原有证据进行补充、变更，那么你需要在开庭时及时提交这些新证据或补充材料。

4. 不提交证据的法律后果

如果你在开庭时未能提交或拒绝提交相关证据，仲裁庭可能会根据你的陈述和其他证据进行裁决。但如果缺乏关键证据支持你的主张，仲裁庭可能无法作出有利于你的裁决。因此，为了维护自己的合法权益，建议你务必在开庭时提交所有相关证据。

5. 实际操作建议

• 提前准备：在开庭前，你需要提前准备好所有相关证据，并按照仲裁庭的要求进行整理和分类。
• 与仲裁庭沟通：如果你对证据提交有任何疑问或需要特殊安排（如远程提交、延期提交等），可以提前与仲裁庭进行沟通并说明情况。
• 保留证据副本：无论你是否需要在开庭时再次提交证据，都建议你保留一份证据副本以备不时之需。

总结来说，在发生工伤后申请劳动仲裁时，即使你在立案时已经提交过证据，到仲裁开庭时一般仍需要再次提交证据。这是为了确保仲裁庭能够全面、细致地审查证据并作出公正的裁决。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。