您好，关于您提出的“社保个人全部承担是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，社保个人全部承担是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并共同缴纳社会保险费。这意味着，社保费用是由用人单位和劳动者个人两部分共同组成的，用人单位应当承担其应缴的部分，而劳动者个人也只需承担其应缴的部分。

其次，从实际操作层面来看，如果用人单位要求劳动者个人全部承担社保费用，这实际上是在逃避其应尽的法律义务。这种行为不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的合法权益。因为社保制度的设计初衷就是为了保障劳动者在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够获得一定的物质帮助。如果社保费用全部由个人承担，那么这一制度就失去了其应有的保障功能。

再者，我还想提醒您的是，如果遇到用人单位要求您个人全部承担社保费用的情况，您有权向用人单位提出异议，并要求其按照法律规定缴纳社保费用。如果用人单位仍然拒绝履行义务，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，社保制度是国家为了保障劳动者权益而设立的一项重要制度。我们每个人都应该依法参加社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。这样，在面临风险时，我们才能获得应有的保障。因此，我建议您不要接受用人单位要求个人全部承担社保费用的不合理要求，而是应该通过合法途径来维护自己的权益。