如果您发现工作笔录中存在错误，并且这个错误与询问单位（比如派出所）有关，您可以按照以下步骤来处理：

首先，及时与询问单位取得联系。明确告知他们您发现笔录中存在错误，并表达您希望进行更正的意愿。这一步是解决问题的起点，确保您的声音被听到。

接着，根据询问单位的要求，准备相应的材料。这可能包括您认为笔录中错误的具体内容、您希望如何更正的说明，以及任何能够支持您观点的证据或资料。这些材料将有助于询问单位更全面地了解情况，并作出相应的处理。

然后，如果询问单位同意，您可以要求他们进行第二次询问或讯问，并制作新的笔录。在第二次询问中，您可以详细阐述之前笔录中的错误，并提供正确的信息。但请注意，办案民警可能不一定会完全根据您的要求进行修改，这时您需要拿出合理的理由和依据来支持您的观点。

在此过程中，您需要了解相关的法律依据。根据《公安机关办理行政案件程序规定》第六十三条，询问笔录应当交被询问人核对。如果记录有误或者遗漏，应当允许被询问人更正或者补充，并要求其在修改处捺指印。被询问人确认笔录无误后，应当在询问笔录上逐页签名或者捺指印。这一规定为您提供了法律上的支持，确保您的权益得到保障。

最后，保持耐心和合作态度。处理笔录错误可能需要一定的时间，并且可能需要您多次与询问单位沟通。在整个过程中，保持耐心和合作态度将有助于问题的顺利解决。

总之，如果您发现工作笔录中存在错误，并且与询问单位有关，不要慌张。按照上述步骤操作，并了解相关的法律依据，您将能够有效地解决问题。