针对您提出的“员工告老板偷税漏税怎么处理”这一问题，我会从以下几个方面为您详细解答：

一、明确举报范围与性质

首先，需要明确的是，举报老板偷税漏税属于对税收违法行为的检举，而非纳税服务投诉。纳税服务投诉主要涉及对税务机关和税务人员的服务态度、效率等方面的意见和建议，而税收违法行为检举则是对纳税人违反税收法律法规行为的举报。

二、举报渠道与方式

1. 网上投诉：您可以通过税务机关的官方网站或相关税务服务平台进行网上投诉。这是反映问题的一种便捷途径。

2. 其他形式举报：除了网上投诉，您还可以选择通过邮寄、电话、来访等方式进行举报。具体联系方式和地址可以通过当地税务机关的官方网站查询获得。

三、举报注意事项

1. 实名举报：提倡署实名举报，这样有助于税务机关更好地与您沟通，了解案件详情，并在必要时向您反馈案件进展。实名举报时，请详细填写联系方式，以便税务机关与您取得联系。

2. 提供详细信息：在填写举报表单时，请力求详尽，事实明确。包括被检举人的名称（姓名）、地址（住所）、税收违法行为线索等。尽可能提供被检举人的统一社会信用代码（身份证件号码）、法定代表人、实际控制人信息和其他相关证明资料。

3. 提供相关材料：相关材料包括但不限于与检举事项相关的书面材料、电子文档、合同、报表、帐薄、记账凭证、付款记录等。这些材料将有助于税务机关更准确地了解案件情况，进行调查取证。

4. 实事求是：检举人检举税收违法行为应当实事求是，对提供检举材料的真实性负责。不得诬陷、捏造事实，否则将承担相应的法律责任。

四、税务机关的处理流程

税务机关在收到您的举报后，将按照《税收违法行为检举管理办法》的有关规定进行受理、办理和答复。他们会对您提供的举报材料进行审查，并根据情况决定是否立案调查。在调查过程中，税务机关将依法保护您的合法权益，为您保密。

五、后续跟进与反馈

如果您选择了实名举报，并且希望了解案件的进展情况，可以在首次举报时留下有效身份证件的复印件，以便税务机关在需要时与您取得联系。税务机关在案件处理完毕后，也会根据您的要求向您反馈处理结果。

综上所述，处理员工告老板偷税漏税的问题，关键在于通过正规渠道进行举报，并提供详细、真实的举报材料。税务机关将依法进行调查处理，并保护您的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。