微擦伤休息两天是否算误工，需结合实际情况判断，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、误工天数的判断因素
受伤部位与恢复情况：
- 如果擦伤仅影响局部活动，对正常工作影响不大，那么误工时间可能较短，1到3天可能就足够恢复。例如，手臂或腿部的小范围擦伤，若不影响工作操作，休息两天可能已足够。
- 如果擦伤部位关键，如手部，影响工作操作，那么误工时间可能较长，需要3到7天甚至更久。例如，手部擦伤导致无法握笔或操作工具，将直接影响工作效率。
医生诊断与建议：
- 实际的误工天数应以医生开具的诊断证明和给出的建议为准。医生能够根据伤口的恢复情况，更准确地确定误工时间。因此，在遭遇擦伤后，应及时就医并获取医生的诊断证明。
二、误工损失的赔偿
赔偿条件：
- 如果因为误工导致收入减少，您可以向负有责任的那一方主张相应的误工损失赔偿。这是您的合法权益，应得到保障。
赔偿依据：
- 赔偿金额通常根据您的实际收入减少情况来确定。如果您能提供工作单位开具的误工证明，清楚地写明因为受伤误工的具体天数和收入减少的情况，那么您将更有希望获得合理的赔偿。
- 如果无法提供有效的误工证明，可以参照当地相同或相近行业的职工平均工资标准来计算误工损失。
三、特殊情况：工伤认定
- 如果擦伤是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的，且被认定为工伤，那么误工天数的判断将有所不同。根据相关规定，轻微擦伤被认定为工伤后，误工天数通常在7天到14天左右，但这也需结合受伤部位和恢复情况等综合判断。
- 在工伤情况下，单位应按照正常的工资标准支付您在误工期间的薪酬。如果单位未支付，您可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
建议：在遭遇擦伤后，首先应及时就医并获取医生的诊断证明。其次，根据实际情况判断误工天数，并保留好相关证据（如误工证明、收入减少证明等）。最后，如果因为误工导致收入减少，且符合赔偿条件，应及时向负有责任的那一方主张误工损失赔偿。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。