针对您提出的“轻微擦伤医生没写休息几天误工费怎么算”的问题，结论前置如下：

1. 误工费计算需以实际误工时间为准，若医生未明确建议休息天数，则需结合伤情恢复情况、工作性质及证据材料综合确定。
2. 在无医疗证明的情况下，可参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》或实际收入减少情况计算误工费。

一、误工费计算的基本原则

误工费是根据受害人因受伤无法从事正常工作或劳动而实际减少的收入来计算的。因此，误工费的赔偿天数应与实际误工时间相一致。在您的情况下，虽然医生未明确建议休息天数，但您仍需根据自身伤情恢复情况、工作性质及提供的证据材料来综合确定误工时间。

二、误工时间的确定方法

1. 参考医疗机构的意见（尽管未明确建议休息天数）：

   • 尽管医生未明确建议休息天数，但您可以尝试与医生沟通，根据您的伤情和恢复情况，请求医生出具一份关于误工时间的建议或说明。
   • 若医生无法出具具体建议，您可考虑进行进一步的医疗检查或咨询其他医疗专家，以获取更准确的误工时间评估。

2. 参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》：

   • 对于轻微擦伤，该规范可能提供了大致的误工期范围。例如，一般轻微擦伤的误工时间可能在3~7天。但请注意，这只是一个大致范围，具体误工时间仍需根据您的实际情况确定。

3. 考虑伤情的恢复情况和工作性质：

   • 轻微擦伤的恢复时间因人而异，且受工作性质影响。若您从事的是体力劳动，恢复时间可能相对较长；若从事的是脑力劳动，恢复时间可能相对较短。
   • 您应根据自身伤情恢复情况和工作性质，合理评估误工时间。

三、误工费的计算方式及影响因素

1. 计算方式：

   • 误工费一般按照受害人的误工时间和收入状况来确定。
   • 计算公式为：误工费 = 误工时间 × 日工资（或月收入/月计薪天数）。

2. 影响因素：

   • 伤情程度：虽然您为轻微擦伤，但若伤口较深或处理不当导致感染等情况，可能会延长恢复时间，从而影响误工费的计算。
   • 工作性质：不同职业的人因受伤导致的收入损失可能不同。例如，体力劳动者可能因受伤而无法继续从事重体力劳动，导致收入大幅减少；而脑力劳动者可能因受伤而无法集中精力工作，同样会造成收入损失。
   • 证据材料：您需要提供充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况。这些证据包括但不限于医疗机构的诊断证明（尽管未明确建议休息天数，但可作为伤情证明）、工资单、银行流水等。

四、具体建议

1. 收集证据：

   • 尽快与医生沟通，尝试获取关于误工时间的建议或说明。
   • 保留所有与伤情相关的医疗证明和收入证明材料。

2. 合理评估误工时间：

   • 根据自身伤情恢复情况和工作性质，合理评估误工时间。
   • 若无法准确评估，可考虑咨询医疗专家或进行进一步的医疗检查。

3. 计算误工费：

   • 根据评估的误工时间和您的收入状况，使用上述公式计算误工费。
   • 若您无固定收入，可参照您最近三年的平均收入或当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

示例计算：

假设您日工资为200元，经评估误工时间为5天，则误工费为：200元/天 × 5天 = 1000元。

最后，若您在计算过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和帮助。