针对您提出的“临时工事隔三天查出工伤怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，无论您是临时工还是正式工，只要是在工作过程中受伤，都有权获得相应的工伤补偿。这一点是明确的，不受您工作时长或合同类型的限制。
一、及时报告与就医
立即报告：一旦发现自己在工作中受伤，应尽快向雇主或上级报告工伤情况。这是启动工伤认定和赔偿程序的第一步。
及时就医：同时，您需要立即就医，确保伤情得到妥善治疗。请务必保留好所有医疗费用收据、诊断证明等医疗文件，这些将是后续申请工伤赔偿的重要证据。
二、申请工伤认定
了解流程：接下来，您需要了解并遵循当地的工伤认定流程。通常，这需要您向当地的社保局或劳动保障部门提交工伤认定申请。
准备材料：在申请时，请准备好相关证据，包括但不限于：工伤事故报告、医疗证明、工资单（证明您与雇主之间的劳动关系）、以及任何其他能证明您是在工作过程中受伤的材料。
三、处理未参保情况
确认参保情况：在申请工伤认定前，请先确认雇主是否为您缴纳了工伤保险。如果雇主未参保，这将影响您的赔偿途径和金额。
法律途径：如果雇主未按照法律规定为您缴纳工伤保险，您有权通过法律途径维护自己的权益。这可能包括向法院提起诉讼，要求雇主承担工伤赔偿责任。
四、赔偿内容与标准
赔偿内容：一旦工伤认定成功，您将有权获得包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等在内的多项赔偿。
赔偿标准：具体的赔偿标准将根据您所在地区的工伤保险相关规定以及您的伤情程度来确定。不同地区、不同伤情等级的赔偿标准可能有所不同。
五、注意事项
保留证据：在整个处理过程中，请务必保留好所有相关证据，包括医疗文件、工伤事故报告、工资单等。这些证据将对您后续申请工伤赔偿起到关键作用。
及时咨询：如果您对工伤认定流程、赔偿标准等方面有任何疑问，建议及时咨询当地的社保局、劳动保障部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
综上所述，即使您是临时工且事隔三天才查出工伤，您仍然有权获得相应的工伤补偿。请按照上述步骤及时报告、就医、申请工伤认定，并妥善处理未参保情况，以确保您的权益得到充分维护。