不可以。工地人员受伤后，原则上应当向实际发生事故的工地报告并申请相关赔偿或处理，而非向另一个工地报告。以下是具体分析：

1. 责任归属原则：根据《工伤保险条例》及相关法律规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作场所”指的是员工实际从事工作的地点，即事故发生的具体工地。因此，受伤员工应当向实际发生事故的工地报告，并由该工地承担相应的责任。

2. 保险理赔流程：如果工地为员工购买了工伤保险，那么员工受伤后，应当由该工地负责向社保部门申报工伤，并协助员工办理相关的理赔手续。如果向另一个工地报告，可能会导致保险理赔流程的混乱，甚至无法获得应有的赔偿。

3. 法律责任风险：故意向非事故发生工地报告受伤情况，可能构成虚假陈述或欺诈行为，一旦被发现，可能会面临法律责任。同时，这也可能影响到员工后续的工伤认定和赔偿申请。

建议：如果工地人员受伤，应当立即向实际发生事故的工地报告，并按照该工地的相关规定和流程进行处理。如果对处理结果有异议，或者遇到其他法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。