离职手续办完后是否立马退群，这个问题其实涉及职场礼仪和人际关系处理，需要综合考虑多个因素。以下是一些建议，希望能帮助您优雅地处理这个问题：

一、大群处理：悄悄退，无伤大碍

对于公司的大群，包含所有同事和领导的那种，如果您与群内大部分成员并不熟悉，甚至从未有过交流，那么在离职手续办完后，可以选择悄悄退群。这样做既不会显得突兀，也不会给其他成员带来不必要的困扰。就像轻轻离开，不带走一片云彩，保持一种低调而优雅的姿态。

二、小群处理：知会领导，正式退场

如果是部门的小群，且领导也在其中，那么建议您在离职前提前知会领导。您可以发送一条私信给领导，表达您的感激之情，并说明您已经办理好离职手续，准备退群。例如：“领导，我已经办理好辞职手续，感谢您的关照，我就先退群了，如果有需要我的地方，可以微信联系我。”这样做既体现了您的职业素养，也给领导留下了良好的印象。之后，您可以在群里发一条简短的告别信息，如“有幸与同事共事一场，江湖再见”，然后正式退场。

三、关系好的同事群：发个红包再退群

对于与关系好的同事组成的群聊，比如一起熬夜做项目的团队小伙伴或者小部门的小组群，退群时可以稍微增加一些仪式感。您可以先和同事们寒暄几句，表达对大家的感激和不舍之情。然后，为了增添一些欢乐和温馨的氛围，您可以发一个退群红包，并附上一些感谢的话语，如“感谢大家的照顾，都是朋友大家有缘再会”。这样做既不会显得太高调，也让同事们感受到了您的诚意和心意。

四、保持同事微信，拓展人脉资源

离职后，不建议您删除所有同事的微信。同事虽然不是真正的朋友，但他们有可能成为您日后的人脉资源。您可以保持与他们的联系，偶尔约出来聚聚，了解行业的新鲜事。特别是与关系好的同事，他们更有可能在工作上给您提供帮助。此外，如果领导没有删除您的微信，您也别主动删除他。在日后的节日里，送上一句问候，前领导或许也会成为您的人脉。

五、主动退群，体现职业操守

主动退群是基本的职业操守。离职代表着对一份工作的告别，也代表着另一段新工作的开始。退群时不要太过于潦草，要体现出您的职业素养和情商。退群的尺度也是您为人处世的一种态度，对您以后的职场之路肯定会有帮助。

综上所述，离职手续办完后是否立马退群，需要根据群聊的性质和与群内成员的关系来决定。希望以上建议能帮助您优雅地处理这个问题，做一个成熟的职场人。