领导干部家属兼职是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 一般情况下的合法兼职：

   • 领导干部的家属，作为普通公民，享有与其他公民同等的劳动权利和自由。在不影响本职工作、不违反单位规定、不利用职务之便谋取私利的前提下，他们可以合法地从事兼职工作。例如，一位领导干部的配偶在业余时间从事翻译工作，或者子女在课余时间做家教，这些通常都是合法的。

2. 可能涉及违法的兼职情形：

   • 利用职务影响谋取私利：如果领导干部的家属利用其亲属的职务影响力，在兼职过程中谋取不正当利益，如通过不正当手段获取兼职机会、收受贿赂等，这就可能构成违法。例如，某领导干部的妻子利用丈夫的职权，为某企业提供便利以获取高额兼职费用，这就可能涉及受贿或利用影响力受贿等违法行为。
   • 违反单位规定或行业规范：有些单位或行业可能对员工的兼职行为有明确规定或限制。如果领导干部的家属违反了这些规定或限制，从事了兼职工作，那么这也可能构成违规或违法。例如，某些国有企业可能规定员工不得在外兼职，如果领导干部的家属违反了这一规定，就可能面临纪律处分或法律责任。
   • 从事与本职工作冲突或影响公正执行公务的兼职：如果领导干部的家属从事的兼职工作与其本职工作存在利益冲突，或者可能影响其公正执行公务，那么这也可能构成违法。例如，某领导干部的子女在律师事务所兼职，而该领导干部正好负责处理与该律师事务所相关的案件，这就可能引发利益冲突和公正性问题。

法律建议：

• 对于领导干部的家属而言，在从事兼职工作时，应当严格遵守法律法规和单位规定，确保自己的兼职行为合法合规。
• 如果对兼职行为的合法性存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。

可能的法律后果：

• 如果领导干部的家属从事的兼职行为违法或违规，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。这些后果不仅会影响个人的声誉和职业发展，还可能对家庭和社会造成不良影响。

因此，领导干部的家属在从事兼职工作时，应当谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。