三人合伙生意中，两人决定的事情是否有效，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、合伙协议有约定时

1. 若合伙协议明确规定了决策机制：

   • 例如，协议中约定“重大事项需全体合伙人一致同意，一般事项可由两人以上合伙人决定”，则两人决定的事情若属于一般事项范畴，即为有效。
   • 反之，若属于重大事项，而两人未经第三人同意擅自决定，则该决定可能因违反合伙协议而无效。

2. 若合伙协议未明确规定决策机制：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，合伙人应按照合伙协议的约定行使权利、履行义务。若协议未约定，则应遵循合伙人之间的协商一致原则。
   • 在此情况下，两人决定的事情若未经第三人同意，可能因缺乏全体合伙人的一致意见而面临效力争议。

二、合伙协议无约定或约定不明时

1. 按照法律规定处理：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第九百七十条：“合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。”
   • 因此，在合伙协议无约定或约定不明的情况下，两人决定的事情若未经第三人同意，原则上无效。

2. 例外情形：

   • 若两人决定的事情属于紧急情况下的必要措施，且事后得到了第三人的追认，则该决定可能被视为有效。
   • 但这种情况较为特殊，需要具体分析紧急情况的性质、必要措施的合理性以及第三人的追认意愿等因素。

三、法律建议

1. 完善合伙协议：

   • 在签订合伙协议时，应明确约定决策机制、利润分配、亏损分担等关键条款，以避免后续因约定不明而产生的纠纷。

2. 遵循协商一致原则：

   • 在合伙过程中，应尊重每位合伙人的意见和权益，遵循协商一致原则进行决策。

3. 及时沟通与协商：

   • 若两人决定的事情涉及第三人利益或可能引发争议，应及时与第三人沟通并协商解决方案。

举例说明：假设甲、乙、丙三人合伙经营一家餐厅，合伙协议中约定“重大事项需全体合伙人一致同意，一般事项可由两人以上合伙人决定”。若甲、乙两人决定更换餐厅的供应商，而丙对此表示反对，则该决定可能因违反合伙协议而无效（若更换供应商属于重大事项）。反之，若更换供应商属于一般事项，且合伙协议中有相应约定，则甲、乙两人的决定有效。

总结：三人合伙生意中，两人决定的事情是否有效，需根据合伙协议的约定、法律的规定以及具体情况进行综合判断。若您在此方面遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。