结论前置：是否可以找公司要回定金，需根据经理行为性质及公司责任承担情况综合判断，具体如下：

1. 若经理行为构成表见代理，公司需承担返还责任
   根据《民法典》第172条，若经理在收取定金时持有公司授权文件、合同章或以公司名义签订合同，且相对方（如客户）有理由相信其有代理权，则构成表见代理。此时，公司需对外承担民事责任，您有权要求公司返还定金。公司承担责任后，可向经理追偿因个人行为造成的损失。

2. 若经理行为构成职务侵占或挪用资金，公司可能需先行赔付后追偿
   若经理利用职务便利，将定金非法占为己有（如未入公司账户、伪造单据等），可能涉嫌职务侵占罪（《刑法》第271条）或挪用资金罪（《刑法》第272条）。此时，公司作为被害单位，若已对外承担民事责任（如向客户赔付），可向经理追偿；若公司未赔付，您作为利益受损方，可同时主张公司承担管理过失责任，要求其先行返还定金。

3. 若经理行为属个人行为且与公司无关，公司无需担责
   若经理以个人名义收取定金（如使用个人账户、未表明公司身份），且无公司授权或事后未追认，则行为后果由其个人承担。此时，您需直接向经理主张返还，公司无返还义务。但若公司存在管理疏漏（如未公示经理权限、未监管财务），可能需承担部分补充责任。

行动建议：

• 立即收集证据（如合同、付款凭证、经理身份证明、沟通记录等）；
  
• 向公司发出书面催告函，要求限期返还定金并说明理由；
  
• 若公司拒绝，可同步向公安机关报案（涉嫌犯罪时）或提起民事诉讼（主张违约或侵权）；
  
• 诉讼中可申请财产保全，防止经理转移资产。
  

风险提示：若定金金额较大或涉及多人，建议委托律师介入，通过刑事控告与民事诉讼并行策略，最大限度维护权益。