工伤期间老板转移财产是不合法的，这种行为很可能构成恶意转移财产，以逃避对工伤职工的赔偿责任。下面我从几个角度详细分析这个问题：
一、恶意转移财产的定义与后果
恶意转移财产，通常指的是明知自己有债务或赔偿责任，却故意将财产隐匿或转移，以逃避履行债务或赔偿责任的行为。在工伤情形下，如果老板转移财产，其目的很可能是为了逃避支付工伤赔偿，这种行为是违法的。法律对于恶意转移财产的行为有相应的制裁措施，包括追回被转移的财产，并对转移财产的一方进行处罚。
二、工伤期间老板转移财产的应对措施
收集证据：
- 一旦发现老板有转移财产的迹象，应立即收集相关证据，如银行转账记录、资产交易合同等，这些证据将有助于后续维权。
申请财产保全：
- 根据《民事诉讼法》的相关规定，可以向法院申请财产保全，查封、扣押、冻结老板的相关财产，以防止资产进一步流失。
通过法律途径维权：
- 可以向劳动监察部门投诉，请求其介入处理。
- 可以申请劳动仲裁，让仲裁机构对工伤赔偿事宜进行裁决。
- 如果情况严重，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
三、工伤赔偿的保障措施
申请工伤认定与劳动能力鉴定：
- 申请工伤认定是获得工伤赔偿的基础，只有认定为工伤后，再经劳动能力鉴定确定伤残等级，才能明确具体的赔偿数额。
强制执行：
- 如果通过劳动仲裁或诉讼获得了生效的法律文书，但老板仍不履行赔偿义务，可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板的财产，包括被转移的财产。
撤销转移行为：
- 如果有证据证明老板转移资产损害了债权人的利益，可以请求法院撤销该转移行为，恢复财产原状以偿债。
四、法律后果与风险提示
- 如果老板恶意转移财产以逃避赔偿责任，这种行为可能被认定无效，老板还需承担相应的法律责任。
- 在执行阶段，如果老板转移财产情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。
建议：在工伤期间，如果发现老板有转移财产的迹象，一定要保持冷静，及时收集证据，并通过法律途径来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和指导。