针对您提出的“工伤劳动仲裁后公司不履行义务怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当工伤劳动仲裁裁决后公司不履行义务时，您作为劳动者有权采取一系列法律措施来维护自己的合法权益。
第一步：向公司进行催告
您可以书面致函公司，明确告知其有义务履行仲裁裁决确定的赔偿义务。在函件中，您应限定一个合理的履行期限，并声明如果公司逾期不履行，将面临的法律后果，如申请强制执行、可能承担的罚款或刑事责任等。
第二步：申请强制执行
若公司经催告后仍不执行仲裁裁决，您可以在规定期限内向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时，您需要准备以下材料：
法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等，以确保工伤赔偿得以实现。
第三步：关注公司财产状况并积极配合法院工作
在执行过程中，您应积极配合法院的工作，主动向法院提供公司的财产线索，包括银行账户信息、房产、车辆等。这有助于法院快速有效地执行裁决。
同时，如果您发现公司存在转移、隐匿财产等逃避执行的行为，应及时告知法院。法院可对公司及其相关责任人采取罚款、拘留等强制措施；情节严重的，可能会追究公司及其责任人的刑事责任。
第四步：考虑其他法律途径
除了申请强制执行外，您还可以考虑向劳动行政部门投诉，由其责令公司限期履行协助义务。劳动行政部门有权依据相关法律法规对公司进行处罚，促使其配合执行仲裁裁决。
总结与建议
面对工伤劳动仲裁后公司不履行义务的情况，您应保持冷静，通过合法途径积极维权。首先尝试向公司催告并申请强制执行；同时关注公司财产状况并积极配合法院工作；如有必要，还可以向劳动行政部门投诉或考虑其他法律途径。在整个过程中，建议您保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。