针对您提出的问题“劳动仲裁后公司不赔款怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要确认劳动仲裁裁决是否已经生效。通常，仲裁裁决书送达双方当事人后，有15天的起诉期。若双方在该期限内均未起诉，裁决书即发生法律效力。若公司超过规定时间未履行赔偿义务，您便有权向法院申请强制执行。

在申请强制执行时，您需要准备以下材料：

1. 强制执行申请书；
2. 生效的劳动仲裁裁决书；
3. 您的身份证明（如身份证、户口本等）。

您需将这些材料提交至公司住所地或财产所在地的基层法院。法院受理后，会采取一系列措施来强制公司履行赔偿义务，这些措施包括但不限于查询、冻结公司账户存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。

若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，还可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时，您可向公安机关报案，依法追究公司相关负责人刑事责任，以进一步促使公司履行赔偿义务。

此外，除了向法院申请强制执行外，您还可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 要求公司支付迟延履行期间的双倍利息，以增加公司的违约成本；
2. 向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对公司进行监督检查，并依法责令其改正及给予相应处罚；
3. 通过合法合规的媒体曝光等方式施加舆论压力，促使公司重视并尽快履行赔偿责任。

总之，劳动仲裁后公司不赔款，您有多种途径可以维护自己的权益。建议您积极运用法律手段，通过向法院申请强制执行、要求支付迟延履行期间的双倍利息、向劳动监察部门投诉以及通过媒体曝光等方式来促使公司履行赔偿义务。