工会确实会为职工提供心理咨询及相关心理健康服务。这一举措旨在关注并提升职工的心理健康水平，帮助他们更好地应对工作与生活中的压力与挑战。

从省级到市级，各级工会都在积极行动，通过多种形式为职工提供心理健康支持。例如，省总工会持续开展送心理健康服务进基层活动，包括心理讲座、心理集市、团体心理辅导、心理素质拓展等，覆盖了新就业形态劳动者、民营企业职工、户外劳动者、女职工等多个群体。这些活动不仅帮助职工提升了心理健康认知和心理调适能力，还让他们掌握了科学实用的心理调节方法。

市总工会同样不遗余力，通过线上线下融合的心理疏导讲座、多样化团体讲座以及“心悦”共读促成长等活动，为职工提供持续、专业、触手可及的心灵支持。这些活动不仅提高了职工的心理健康水平，还为他们搭建了一个开放、包容、互助的学习交流平台。

此外，工会还通过组织心理自检、举办业务培训、建设心理驿站等措施，进一步扩大心理健康服务的覆盖面，提升服务水平。例如，通过发布职工心理健康自评二维码，组织职工扫码填写心理健康体检问卷，开展心理健康自检；通过举办全省工会心理服务工作培训班，提升工会干部的心理服务能力；通过指导建设职工心理驿站，为职工提供一个随时可以寻求心理帮助的场所。

综上所述，工会确实在积极为职工提供心理咨询及相关心理健康服务，这一举措对于提升职工的心理健康水平、促进他们的全面发展具有重要意义。如果您作为职工，有这方面的需求或困惑，不妨积极关注并参与工会组织的心理健康活动。