没有投入资金、没有承担风险的股东，在符合一定条件下，仍然有权控告职务侵占。以下是对此问题的详细分析：

一、股东资格与控告权的关系

1. 股东资格的认定：

   • 股东资格的认定并不仅仅依赖于是否投入资金或承担风险。股东资格的取得可以通过出资、受让股份、继承股份等多种方式。因此，即使股东没有直接投入资金或承担经营风险，只要其通过合法途径取得了股东身份，就享有相应的股东权利。

2. 控告权的来源：

   • 股东作为公司的投资者，对公司财产享有权益。当公司财产受到非法侵占时，股东有权为了维护自身及公司的利益而提起控告。这种控告权并不完全依赖于股东是否投入了资金或承担了风险，而是基于其股东身份和对公司财产的权益。

二、职务侵占的构成要件与控告条件

1. 职务侵占的构成要件：

   • 职务侵占通常指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。要构成职务侵占，需要满足主体要件（即行为人需为公司、企业或其他单位的工作人员）、客观要件（即利用职务上的便利，非法侵占本单位财物）、主观要件（即具有非法占有的目的）以及数额要件（即侵占的财物数额较大）。

2. 控告职务侵占的条件：

   • 股东要控告职务侵占，首先需要证明存在职务侵占的行为，即公司财产被非法侵占。其次，股东需要证明自己作为股东的身份，以及对公司财产的权益。最后，股东需要提供足够的证据来支持其控告，如财务记录、交易凭证、证人证言等。

三、没有投入资金、没有承担风险的股东的控告权

1. 控告权的行使：

   • 即使股东没有投入资金或承担风险，只要其通过合法途径取得了股东身份，就享有对公司事务的知情权、监督权等股东权利。当发现公司财产受到非法侵占时，股东可以依法行使控告权，要求追究侵占人的法律责任。

2. 控告的注意事项：

   • 股东在控告职务侵占时，应注意收集并保存相关证据，以确保控告的准确性和有效性。同时，股东应了解并遵守相关法律程序，如向公安机关报案、提供证据材料等。此外，股东还可以考虑与其他股东或公司管理层合作，共同维护公司利益。

四、法律建议

1. 核实股东身份：

   • 在控告前，股东应核实自己的股东身份，确保自己具有合法的股东资格。

2. 收集证据：

   • 股东应积极收集与职务侵占相关的证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以支持其控告。

3. 咨询专业律师：

   • 由于职务侵占案件涉及复杂的法律问题和证据收集，股东在控告前应咨询专业律师，以获取专业的法律意见和帮助。

4. 依法行使权利：

   • 股东在控告过程中应依法行使权利，遵守法律程序，避免采取过激或违法的行为。

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