针对您提出的“职工没到退休年龄，因病伤残怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于尚未达到法定退休年龄，但因病或非因工致残，且经鉴定已达到完全丧失劳动能力鉴定标准的职工，是有相应政策保障的。自2025年1月起，全国启动实施了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，为这类职工提供了病残津贴的申领途径。

一、病残津贴的申领条件

1. 必须是参加企业职工基本养老保险、尚未领取基本养老金的人员。
2. 未达到法定退休年龄。
3. 因病或者非因工致残，且经鉴定已达到完全丧失劳动能力鉴定标准。

二、病残津贴的领取方式与标准

病残津贴一般按月领取，但具体领取方式和标准会根据参保人员的累计缴费年限（含视同缴费年限）和年龄状况有所不同：

1. 对于个人累计缴费年限满足领取基本养老金最低缴费年限、且距离法定退休年龄5年（含）以内的：

   • 病残津贴按月领取。
   • 领取标准执行待遇领取地退休人员基本养老金计发办法。
   • 次年开始按退休人员政策同步调整病残津贴。

2. 对于个人累计缴费年限满足领取基本养老金最低缴费年限、且距离法定退休年龄5年以上的：

   • 病残津贴按月领取。
   • 领取标准执行待遇领取地退休人员基础养老金计发办法（没有个人账户养老金和过渡性养老金）。
   • 次年开始执行单独的标准调整病残津贴。
   • 当个人领取病残津贴至距法定退休年龄5年时，病残津贴重新核算，增加个人账户养老金和过渡性养老金，次年开始按退休人员政策同步调整。

3. 对于个人累计缴费年限不满领取基本养老金最低缴费年限的：

   • 病残津贴按指定月数领取。
   • 领取标准执行待遇领取地退休人员基础养老金计发办法（没有个人账户养老金和过渡性养老金）。
   • 次年开始执行单独的标准调整病残津贴。
   • 领取月数的计算规则：个人累计缴费年限不足5年的，支付12个月的病残津贴；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年计算），增加3个月的病残津贴。

三、病残津贴的申领地点

1. 在用人单位正常缴费的参保人：由用人单位向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交申请。
2. 无用人单位的参保人：
   • 人事档案存放在本市公共人力资源服务中心或街道（乡镇）便民服务中心的，由存放人事档案的机构收取申请材料并填报受理信息，负责向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交申请材料。
   • 人事档案在本市公共人力资源服务中心或街道（乡镇）便民服务中心以外其他机构存放的参保人，由户籍地（居住地）街道（乡镇）便民服务中心收取申请材料并填报受理信息。
   • 人事档案在外地存放的外埠户籍人员，由其在本市的居住地（或在本市最后一家参保单位注册地）所属街道（乡镇）便民服务中心收取申请材料并填报受理信息。
   • 无人事档案的参保人，由户籍地（居住地）街道（乡镇）便民服务中心收取申请材料并填报受理信息。

四、注意事项

• 在参保人员领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费。
• 对于经鉴定为已达到完全丧失劳动能力鉴定标准的参保人，在劳动能力鉴定结论一年有效期内，应按国家基本养老保险有关规定确定待遇领取地，并将基本养老保险关系归集至待遇领取地，在待遇领取地申请领取病残津贴。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。