关于社保局会把工伤赔偿打给谁的问题，这实际上取决于多种具体情况，下面我将为您详细阐述：

一、一般情况下的支付对象

在大多数情况下，如果用人单位已经依法为劳动者缴纳了工伤保险，那么在工伤认定等相关程序完成后，工伤保险基金会将相应的赔偿款支付给用人单位。但这里需要注意的是，用人单位在收到赔偿款后，需在规定时间内将属于劳动者的赔偿部分（如工伤医疗费用、一次性伤残补助金等）支付给劳动者本人。这是基于《工伤保险条例》的相关规定，旨在保障受伤职工的合法权益。

二、特殊情况下的支付对象

1. 用人单位未缴纳工伤保险： 如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，那么工伤职工的工伤保险待遇应由用人单位按照工伤保险条例规定的项目和标准自行支付。在这种情况下，不存在社保局向用人单位支付赔偿款的情形，而是由用人单位直接承担所有赔偿责任。

2. 支付至用人单位账户（需授权）： 在某些特殊情况下，如受伤职工因故无法亲自领取赔偿款，或存在其他合理原因需要由单位代为领取时，社保部门可能会在获得受伤职工明确授权的情况下，将赔偿款支付至用人单位的账户。但这种情况相对较少，且必须严格遵守相关法律法规的规定。

3. 支付至法定代理人账户： 如果受伤职工为未成年人或无民事行为能力人，其法定代理人（如父母、监护人等）有权代领工伤赔偿款。此时，社保部门会根据相关法律法规和程序，将赔偿款支付至法定代理人的账户。

4. 支付至亲属账户（需法律程序确认）： 若受伤职工不幸去世，其近亲属（如配偶、子女、父母等）有权继承工伤赔偿款。在这种情况下，社保部门会根据相关法律程序和规定，将赔偿款支付至经法律程序确认的继承人账户。这通常需要提供死亡证明、继承权证明等相关文件。

三、其他注意事项

• 工伤认定程序：在申请工伤赔偿前，必须先进行工伤认定。这通常由用人单位或工伤职工本人向社会保险行政部门提出申请，并提供相关证据材料。
• 赔偿标准：工伤赔偿的标准是根据工伤鉴定等级、职工工资等多种因素来确定的，并没有一个固定的最低赔偿标准。
• 法律途径：如果对工伤赔偿有争议或不满，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，社保局会把工伤赔偿打给谁并没有一个固定的答案，而是根据具体情况来确定的。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。