工伤伤残赔偿金是打给工伤职工本人的。以下是对此结论的详细分析：

一. 工伤伤残赔偿金的支付对象

1. 直接支付给工伤职工：通常情况下，工伤伤残赔偿金会直接支付给受伤的员工本人，以确保其能够及时获得经济上的支持与补偿，用于应对因工作导致的伤害所带来的医疗、康复及生活费用。
2. 特殊情况下的支付：在某些特定情形下，如用人单位先行垫付了部分费用，可能会有部分赔偿款打给公司。另外，如果工伤职工丧失了劳动能力或者需要依赖他人护理，用人单位也可能代收部分赔偿用于合理的支出，如购买辅助器具等。但这些情况并不改变工伤伤残赔偿金主要支付给工伤职工本人的原则。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条明确规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤伤残赔偿金作为工伤保险待遇的一部分，应当直接支付给工伤职工本人。
• 《工伤保险条例》也规定了工伤赔偿的相关内容，强调了工伤赔偿是为了保障受伤员工的权益，因此赔偿金应直接支付给员工本人。

三. 我的观点 工伤伤残赔偿金是工伤职工因工作受伤而获得的补偿，理应直接支付给工伤职工本人，以确保其能够及时获得必要的经济支持和医疗救治。任何单位或个人都不应截留或挪用这笔赔偿金。同时，工伤职工也应了解自己的权益，确保赔偿金能够按时、足额地支付到自己手中。

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