打工欠费不给钱，你可以通过一系列法律途径来维护自己的权益。针对这一问题，我将从以下几个方面为你提供详细的解决方案：

一. 与雇主协商

• 首先，尝试与雇主进行直接沟通，明确表达你对工资拖欠的关切，并要求其尽快支付。你可以通过面谈或书面方式，详细列出自己的工作时长、应得工资数额等信息，并保留好相关沟通记录。

二. 向劳动监察部门投诉

• 如果协商无果，你可以携带能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，还可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

三. 申请劳动仲裁

• 若投诉仍无法解决问题，你可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需准备仲裁申请书及充分的证据材料，如劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等，以支持自己的诉求。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不执行，你可向法院申请强制执行。

四. 提起诉讼

• 如果你对仲裁结果不满意或仲裁委员会不予受理，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据进行审理，并作出判决。若用人单位仍不履行判决，你可申请强制执行。

我建议，在整个维权过程中，务必保持冷静，避免激化矛盾。同时，积极收集并保存好所有相关证据，这是维权成功的关键。如有进一步需要，你可以继续咨询我。