煤矿职工的权利主要包括以下几个方面：
生命健康保障权：
- 煤矿职工有权在符合国家安全标准的工作环境中作业，企业需提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防尘口罩、自救器等，确保职工生命安全与身体健康不受威胁。这是煤矿职工最基本的权利，也是企业必须履行的基本义务。
知情权与监督权：
- 职工有权了解作业场所的危险因素、防范措施及事故应急措施，并对企业的安全生产执行情况进行监督。这包括对企业法规遵守、制度实施、管理干部行为等方面的监督，确保企业安全生产管理的透明度和公正性。
参与民主管理权：
- 煤矿职工有权通过职工大会、代表大会等形式，参与安全生产规划、制度制定与修改，提出改进建议，参与决策过程。这有助于增强职工的归属感和责任感，促进企业安全生产的持续改进。
培训教育权：
- 职工有接受安全生产教育和培训的权利，以提升安全技能，增强事故预防和应急处理能力。未经培训或培训不合格者，有权拒绝上岗。这是保障职工安全作业的重要措施。
停止作业避险权与拒绝违章指挥权：
- 面对直接危及人身安全的紧急情况，职工有权停止作业并采取应急措施撤离；同时，有权拒绝任何违章指挥和强令冒险作业的行为。这是保护职工生命安全的重要法律保障。
批评、检举、控告权：
- 职工有权对安全生产工作提出建议，对存在的问题进行批评、检举和控告。这有助于促进企业及时整改安全隐患，提升安全管理水平。
获得赔偿权：
- 因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，依法享有医疗救治和经济赔偿的权利，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这是保障职工合法权益的重要法律措施。
休息休假权：
- 职工有权按照国家规定享受休息日、法定节假日等休息时间。企业应保障职工的合法权益，不得随意剥夺或变相剥夺职工的休息休假权。
劳动合同保障权：
- 职工有权要求与煤矿企业订立劳动合同，合同中必须明确告知工作过程中的职业危害、防护措施及待遇。企业不得以任何形式免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡的责任。
在行使这些权利的同时，煤矿职工也承担着相应的义务：
遵守法律法规与企业规章制度：
- 职工必须严格遵守国家关于煤矿安全的法律法规以及企业的安全生产规章制度，服从管理和监察。这是保障企业安全生产的基本要求。
维护生产设备与设施：
- 职工有义务爱护并维护矿山企业的生产设备、安全设施，确保其正常运行。不得故意损坏或滥用设备设施，以免影响企业正常生产和职工安全。
遵守劳动纪律：
- 职工应自觉遵守劳动纪律，严格按照操作规程进行作业。不违章作业，不违反劳动纪律，确保自身和他人的安全。
报告隐患与危险情况：
- 在工作中发现事故隐患或其他不安全因素时，职工有义务及时向管理人员或企业负责人报告。以便迅速采取措施消除隐患，防止事故发生。
参加抢险救护：
- 发生生产安全事故时，职工有义务积极参与抢险救护工作。听从指挥，配合救援行动，努力减少事故损失和人员伤亡。
接受安全教育培训：
- 职工应积极参加企业组织的安全教育培训，不断提升自身的安全意识和操作技能。为安全生产贡献力量，同时保护自身和他人的安全。
法律建议：
- 煤矿职工应充分了解自己的权利和义务，积极行使权利并认真履行义务。
- 在遇到安全问题或权益受到侵害时，应及时向企业或相关部门反映并寻求帮助。
- 企业应加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。同时，应建立健全的安全管理制度和应急预案，确保企业安全生产。
可能的法律后果：
- 如果企业未履行对职工的安全保障义务，导致职工发生安全事故或患职业病，企业将承担相应的法律责任。包括赔偿职工的经济损失、接受行政处罚等。
- 如果职工未履行自己的义务，如违章作业、违反劳动纪律等，导致事故发生或造成他人损害，职工也将承担相应的法律责任。包括赔偿损失、接受行政处罚或刑事处罚等。
因此，煤矿职工和企业都应严格遵守相关法律法规和规章制度，共同维护企业安全生产和职工合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。