针对您提出的“保险单上写不赔误工费是否合法”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。

首先，我们要明确误工费的定义：误工费是指因受害人遭受伤害而无法正常工作所导致的实际收入损失。在保险合同中，是否赔偿误工费通常取决于保险合同的条款以及所适用的法律法规。

一、保险合同条款

保险合同是投保人与保险人之间约定权利义务关系的协议。如果保险合同中明确规定了不赔偿误工费，那么从合同法的角度来看，保险公司不赔偿误工费是合法的，因为这属于双方自愿达成的协议。然而，这并不意味着所有情况下保险公司都可以不赔偿误工费。

二、法律法规规定

1. 《中华人民共和国保险法》：该法规定了保险活动的基本原则和保险合同的订立、履行、变更和终止等事项。但直接关于误工费赔偿的规定可能并不明确，需要结合其他法律法规和司法解释来理解。

2. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：该解释第二十条明确规定了误工费的计算方法和赔偿原则。根据这一解释，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的，如果受害人因伤害而无法工作，那么其误工费应当得到赔偿。

三、具体情况分析

1. 全额薪酬福利制度：如果工伤职工在受伤期间享受全额薪酬福利，那么保险公司可能不会额外赔偿误工费，因为职工的收入并未因受伤而减少。

2. 企业中断工资发放：如果企业因职工受伤而中断了工资发放，那么保险公司可能会根据保险合同的条款和责任限制来赔偿误工费。但在此过程中，受害者需要出示确凿的证明材料来支持自己的索赔要求。

四、建议与处理

1. 与保险公司沟通：如果您的保险单上写明不赔误工费，但您认为应该得到赔偿，首先建议您与保险公司进行积极的沟通与协商，了解其不赔偿的具体原因。

2. 寻求法律帮助：如果保险公司的解释无法令人信服，或者您认为自己的权益受到了侵害，那么您可以考虑咨询专业律师或采取法律诉讼等手段来维护自身权益。

综上所述，保险单上写不赔误工费是否合法，取决于保险合同的条款以及所适用的法律法规。在大多数情况下，如果保险合同中明确规定了不赔偿误工费，并且这一规定不违反法律法规的强制性规定，那么保险公司不赔偿误工费是合法的。但如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径来寻求救济。