针对您提出的“个体户经营困难无力支付工亡赔偿怎么算”的问题，这实际上涉及到了两个层面的内容：一是工亡赔偿的标准，二是个体户在无力支付时的处理方式。下面我将结合相关法律法规，为您详细解答。
一、工亡赔偿的标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、个体户无力支付时的处理方式
当个体户因经营困难无力支付工亡赔偿时，可以采取以下措施：
与工亡职工家属协商：
- 个体户应主动与工亡职工的家属进行沟通，说明自身的经营状况和无力支付赔偿的实际情况。
- 尝试与家属达成分期支付、减免部分赔偿或以其他形式（如实物、服务等）进行补偿的协议。
寻求政府或社会救助：
- 个体户可以向当地政府或相关部门申请救助，看是否有针对此类情况的专项救助资金或政策。
- 也可以寻求社会慈善机构的帮助，看是否能获得一定的资金支持。
依法申请破产或重组：
- 如果个体户的经营状况确实无法改善，且负债累累，可以考虑依法申请破产或进行企业重组。
- 在破产或重组过程中，应依法处理债务问题，包括工亡赔偿的债务。
法律途径：
- 如果与工亡职工家属无法达成协议，且个体户确实无力支付赔偿，家属可能会通过法律途径追讨赔偿。
- 在这种情况下，个体户应积极配合法律程序，如实陈述自身情况，并寻求法律援助或咨询专业律师以维护自身权益。
三、特别提醒
- 依法缴纳工伤保险：个体户应依法为职工缴纳工伤保险，这样在发生工亡事故时，可以由工伤保险基金支付部分或全部赔偿，减轻个体户的经济负担。
- 及时沟通协商：在出现经营困难时，个体户应及时与职工或家属进行沟通协商，避免矛盾激化。
- 遵守法律法规：无论采取何种措施，个体户都应遵守相关法律法规，不得逃避或拒绝支付应承担的赔偿责任。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。