结论前置：取得建设工程规划许可证（工规证）后未拆除旧厂房，可能涉及违规建设、行政处罚、合同纠纷及相邻权纠纷等法律风险，需根据具体情况采取补救措施。以下是具体分析：

1. 行政合规风险：违规建设认定

根据《城乡规划法》第四十条，建设单位需严格按照规划许可证内容实施建设。若旧厂房未拆除属于规划许可范围内的拆除义务（如“拆旧建新”项目），未拆除可能构成“未按照规划条件建设”，违反《城乡规划法》第六十四条。
后果：

• 规划部门可责令限期拆除旧厂房，并处建设工程造价5%-10%的罚款；
  
• 若逾期不拆除，可能被强制执行，并承担强制拆除费用。
  建议：立即核查工规证附件中的“规划条件”或“总平面图”，确认旧厂房是否属于必须拆除范围。若属必须拆除，应尽快补办拆除手续。

2. 合同履行风险：与政府或第三方的约定

若取得工规证的前提是签订《土地出让合同》或《拆迁补偿协议》，且合同明确约定“拆除旧厂房”为履约条件，未拆除可能构成违约。
后果：

• 政府可依据合同追究违约责任，要求支付违约金或收回土地；
  
• 若涉及第三方拆迁补偿（如被拆迁户），可能面临诉讼索赔。
  建议：审查合同条款，若存在违约情形，应与合同相对方协商补救方案（如延期拆除、支付补偿款），避免单方违约。

3. 相邻权纠纷：对周边权益的影响

若旧厂房未拆除导致相邻建筑通风、采光、消防通道受阻，或存在安全隐患（如危房），可能侵犯相邻权。
后果：

• 相邻方可根据《民法典》第二百八十八条要求停止侵害、排除妨碍；
  
• 若造成损失，需承担赔偿责任。
  建议：委托第三方机构对旧厂房进行安全鉴定，若存在危险，应立即采取加固或拆除措施。

4. 补救措施：合规化路径

• 申请规划变更：若因客观原因需保留旧厂房，可向规划部门申请变更规划条件，但需符合控制性详细规划要求；
  
• 补办手续：若未拆除属程序疏漏，可补充提交拆除承诺书或分期拆除计划，争取规划部门谅解；
  
• 主动整改：在行政处罚决定作出前自行拆除旧厂房，可减轻或免除处罚。

行动建议：

1. 立即整理工规证、合同、规划条件等文件，明确旧厂房是否属必须拆除范围；
   
2. 联系属地规划部门说明情况，询问补救措施；
   
3. 若涉及合同纠纷或相邻权争议，建议委托律师介入谈判或诉讼。
   

如有进一步问题，可直接向我咨询，我将结合具体证据提供法律意见。