下班途中遭遇车祸申请工伤认定，确实需要准备一系列证据，并且不同责任划分确实可能会影响认定结果。下面我将从证据准备和责任划分影响两个方面，为您详细解答。

一、申请工伤认定需要准备的证据

1. 劳动关系证明：

   • 劳动合同：这是最直接的证明您与用人单位存在劳动关系的文件。
   • 工作证、服务证等：如果未签订劳动合同，这些证件也可以作为辅助证明。
   • 工资支付记录、社保缴纳记录等：这些记录能进一步证明您与用人单位的劳动关系。

2. 交通事故证明：

   • 交通事故责任认定书：由交警部门出具，明确事故责任划分。
   • 现场照片、视频等：如果可能，收集事故现场的照片或视频，有助于还原事故情况。

3. 医疗证明：

   • 诊断证明、病历、医疗费发票等：这些文件能证明您因事故受伤并接受了治疗。
   • 如果伤情严重，可能需要提供伤残鉴定报告。

4. 下班证明：

   • 上下班打卡记录、同事证言等：这些能证明您是在下班途中遭遇的车祸。
   • 如果可能，提供从单位到家的路线图，并标注事故发生地点，以证明事故发生在下班路线上。

二、不同责任划分对工伤认定结果的影响

1. 非本人主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，如果事故责任主要不在您，您有权申请工伤认定。

2. 本人主要责任：

   • 如果事故责任主要在您，比如您违反了交通规则导致事故发生，那么根据相关规定，这种情况通常不被认定为工伤。
   • 但需要注意的是，即使您承担了部分责任，如果责任划分不是“主要责任”，您仍然有可能被认定为工伤。这取决于具体的责任划分比例和当地工伤保险政策的规定。

建议：

• 在申请工伤认定前，务必收集好上述证据，特别是交通事故责任认定书和医疗证明。
• 如果对责任划分有异议，可以及时向交警部门提出复核申请，或者通过法律途径解决。
• 在申请工伤认定过程中，如果遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。