村支书作为村党支部的核心领导者，其辞职并非可以随意进行，而是需要遵循一定的程序和规定。针对您提出的“村支书辞职报告后可立即离职吗”这一问题，以下是我的详细解答：

村支书不能随时辞职，辞职需遵循程序：

村支书的辞职并非个人随意可以决定的行为，而是需要向相关的党组织（如村党支部委员会）或上级机构（如乡镇党委）提交书面辞职申请。在申请中，村支书需要详细说明辞职的原因、理由以及离职后的工作交接计划等，以确保辞职行为的严肃性和规范性。

辞职申请需经过审议和批准：

党组织或上级机构在收到辞职申请后，会按照党内规定和村级组织管理要求进行讨论研究。他们会对村支书的辞职原因进行核实，评估辞职对村级工作可能产生的影响，并就是否批准辞职作出决定。这一过程旨在确保村级工作的平稳有序过渡，避免因村支书随意离职而对村庄事务管理造成不良影响。

辞职审批期间不得擅自离职：

在辞职申请提交后，村支书需要等待相关组织或机构的审议和批准。在审批期间，村支书不得擅自离职，否则可能会面临相应的纪律处分。只有当辞职申请获得批准后，村支书才能正式离职。

特殊情况下的辞职处理：

除了主动辞职外，还存在一些特殊情况下的“非自愿”辞职。例如，当村支书因严重违法违纪或其他原因被罢免或撤职时，他们将无法继续担任该职务。这种情况下的辞职并不是由村支书个人主动提出的，而是由相关组织或机构根据法律法规和党内规定作出的决定。

不同地区可能存在差异：

值得注意的是，不同地区可能在具体的辞职流程和要求上存在一些差异。这主要取决于当地制定的村党组织工作规则、农村基层组织管理办法等相关规定。因此，在实际操作中，村支书需要仔细了解并遵守当地的辞职流程和规定。

综上所述，村支书在提交辞职报告后并不能立即离职，而是需要遵循一定的程序和规定，并经过相关组织或机构的审议和批准。这一制度设计旨在保障村级工作的稳定性和连续性，维护村民的利益和福祉。因此，如果您是村支书并希望辞职，请务必按照规定的程序进行申请和审批。